Рейтинг@Mail.ru

    Вокруг да около работы

    Техники скрытого убеждения: когда наука эффективнее гипноза

    Опубликовал Ульянова Юлия Игоревна 27 июня 2012 года в 16:16

    «Я готов платить действительно большие деньги тому, кто знает, как общаться с людьми», – говорил такой неглупый, небедный и не слишком расточительный человек, как Джон Рокфеллер. О том, как быть действительно убедительным и, как следствие, высокооплачиваемым, мы поговорили с Еленой Михайловой, преподавателем бизнес-школы и бизнес-тренером.

    Комментировать (15)

    Корпоративное рабство отменяется!

    Опубликовал Ульянова Юлия Игоревна 26 апреля 2012 года в 14:50

    Есть в далекой Бразилии удивительная компания, трудовую деятельность в которой называют не иначе как «работой мечты» – причем не только топ-менеджеры, но и рядовые сотрудники. Да-да, именно так! Судите сами: никаких должностей, дресс-кода, контроля и нудной обязаловки, все сами решают, когда работать и сколько за это получать, а подчиненные могут даже уволить начальника, если он недостаточно хорош. iworker попытался понять, как такое возможно.

    Комментировать (10)

    Счастье как работа и работа как счастье

    Опубликовал Толстикова Ирина 15 октября 2014 года в 13:29

    Право на добывание счастья записано в Декларации прав человека. Но что такое счастье и как его добывать? Американский психолог венгерского происхождения с труднопроизносимым именем Михай Чиксентмихайи утверждает: счастье можно и нужно сделать постоянной частью своей жизни. Достаточно просто… начать работать, занять себя увлекательным делом. О том, как стать счастливым, рассказывает психолог Илья Латыпов. 

     

     

    Комментировать (9)

    Костюм, боа и галстук со снежинками

    Опубликовал Толстикова Ирина 28 ноября 2012 года в 16:20

    Традиционный предновогодний корпоратив – это все-таки проблема,  пусть на первый взгляд и несерьезная. Взять хотя бы выбор костюма. В приглашениях все реже пишут про дресс-код что-то конкретное, но это отнюдь не облегчает нам задачу. О метаморфозах «корпоративной», а заодно и деловой моды в целом – читайте на iworker.ru. 

    Комментировать (7)

    Как отмыть свинью, или Креатив по расписанию

    Опубликовал Ян Муравьев-Апостол 8 февраля 2012 года в 12:07

    Кажется, что сегодня не быть креативным – это как не иметь адреса электронной почты. Вроде бы можно худо-бедно и факсом обойтись, но многие сочтут вас  анахронизмом, вопиющим о нафталине. В то же время любой, кто пробовал поставить творчество на конвейер и, тем паче, сделать это всем коллективом, сталкивался с большим количеством трудностей. Итак, что же мешает нам выдавать на гора свежие идеи, и как разбудить спящего внутри гения?



    Комментировать (6)

    «Да пребудет с тобой Сила»

    Опубликовал Толстикова Ирина 15 июня 2012 года в 16:11

    Спор о том, какое качество гарантированно приведет к успеху, наверное, никогда не прекратится. Но мы вряд ли сильно ошибемся, если сделаем ставку на силу воли, особенно на длинной дистанции, коей является жизнь. О том, можно ли «накачать» силу воли и как это сделать – читайте дальше.

    Комментировать (6)

    Умные толпы, или Как заставить народ работать на себя

    Опубликовал Толстикова Ирина 27 августа 2012 года в 19:32

    Представьте себе такую картину – вы платите только секретарю, уборщице, курьерам и топ-менеджеру (в зависимости от масштабов вашего бизнеса), а самые яркие, неординарные и при этом работающие идеи совершенно бесплатно, за спасибо, поставляются энтузиастами чуть ли не со всего мира. Заманчиво? А ведь такое явление уже существует и называется «краудсорсинг». Трудно ли замотивировать людей увлеченно работать над вашими задачами? Непросто, но некоторые компании, в том числе отечественные, справляются с этим.

    Комментировать (6)

    Работа, живущая в сети

    Опубликовал Муравьев-Апостол Ян 9 июня 2011 года в 17:09

    Похоже, что в социальных сетях сейчас решительно все. С помощью таких сайтов, как «Вконтакте.ру», «Одноклассники.ру» и, разумеется, iworker.ru, находят деловых партнеров, сотрудников, устраивают личную жизнь и расправляются с избытком свободного времени. Из этого материала вы узнаете о том, как грамотно выстроить отношения с потенциальными работодателями с помощью социальных сетей.

    Комментировать (4)

    Экономика в тупике необразованности

    Опубликовал Администратор 18 июля 2013 года в 12:50

    Рост ВВП России в последние 10 лет на 2/3 был обеспечен простым увеличением количества рабочих часов. Теперь экономика уперлась в потолок - рабочих рук не хватает, те, что есть, неэффективны. Нужен взрывной рост производительности труда, который невозможен без реформы образования.

    Комментировать (4)

    Смена профессии в России - дорогое удовольствие

    Опубликовал Администратор 12 августа 2013 года в 13:26

    Из-за очень высоких издержек россияне крайне редко меняют сферу деятельности, выяснили экономисты Всемирного банка. Такая "заторможенность" рынка труда делает российскую экономику уязвимой для внешних и внутренних шоков.

    Комментировать (4)