Всем соискателям, сто раз подумайте прежде чем отправлять резюме в эту кампанию, но если все-таки решились готовьтесь: 1) к тому, что озвученный уровень заработной платы мало соответствует действительности (за любой мало-мальский косяк вас рассчитают по "белой зарплате"). 2) к то... Читать далее
Отзывы о компаниях
каталог компаний / отзывы о компаниях
Результаты поиска (10191-10200 из 13087 отзывов )
мнение: 
Галерея благолепия » Всем соискателям, сто раз подумайте прежде чем отправлять резюме в...
Опубликовал Денисов Семен 23 марта 2011 года в 19:13
мнение:
Лучшие интерьеры журнал » За красивым фасадом издания об интерьерах скрывается настоящая...
Опубликовал Денисенко Катерина 23 марта 2011 года в 21:21
За красивым фасадом издания об интерьерах скрывается настоящая "шарашкина контора", где балом правят гастарбайтеры, основными правилами которых является непорядочность, наглость и полное несоблюдение трудового законодательства. Это касается всех отделом издания. Но особенно - редакции, кот... Читать далее
мнение: 
Теллур ст » Зарплата черная (примерно 60-70 %) и белая. 2 раза получаете полную...
Опубликовал Lidiya 25 марта 2011 года в 13:21
Зарплата черная (примерно 60-70 %) и белая. 2 раза получаете полную зарплату, потом у компании начинаются "тяжелые времена" и получаете только белую пока просто не будете вынуждены уйти, не получив соответственно ничего, после чего вас заменят на нового сотрудника с которым ситуация повтор... Читать далее
мнение: 
Фамилия сеть универмагов #3 » Здраствуйте! Работая в данном универмаге, хочу поделиться своей...
Опубликовал Nata 28 марта 2011 года в 19:26
Здраствуйте! Работая в данном универмаге, хочу поделиться своей информацией. Работая продавцом, я НАУЧИЛАСЬ грубить покупателям! (да да! хотя в первый же день мне сказали что этого не должно быть). Вот все жалуются в зале бардак, ценники оторваны, размеры не там весят и т.д.У нас обязанностей достат... Читать далее
мнение:
1С » Что они придумали: Сделали обновление в седьмой версии так, что...
Опубликовал Высоцкая Елена 29 марта 2011 года в 11:45
Что они придумали: Сделали обновление в седьмой версии так, что теперь 2 программы бухучет и зарплаты не будут взаимосвязаны. А сделали это для того, чтобы люди покупали восьмую версию. Во первых это большие деньги, не все могут позволить, во вторых она очень сложная и для малого бизнеса не нужна. ... Читать далее
мнение:
Российские железные дороги » Сайт РЖД
Опубликовал Черняховская Алина 29 марта 2011 года в 12:50
Опять нет билетов, куда они их девают? видимо все забирают на бронь, а потом мы покупаем с переплатой у коммерческих структур, безобразие. Читать далее
мнение:
Л этуаль бутик #3 » Магазин ЛЭТУАЛЬ около м." Смоленская". Жуткое хамство....
Опубликовал Ilona 30 марта 2011 года в 12:46
Магазин ЛЭТУАЛЬ около м." Смоленская". Жуткое хамство. Захожу потому что близко от работы.Продавцов-консультантов больше чем покупателей раза в 2-3, но они не компетентны вообще. На кассе, а их 2 в магазине, а работает всегда одна - куча народа изза медленного обслуживания даже 3х человек.... Читать далее
мнение:
Глобал рост » Наверное худшая канторка в столице!! Люди больше месяца в...
Опубликовал Strelnik 31 марта 2011 года в 16:21
Наверное худшая канторка в столице!! Люди больше месяца в Глобал-Росте (Тотес-Интер) не задерживаются. Кто поумнее сваливают сразу же на второй день и вспоминают эти дни как кошмарный сон. При устройстве на работу менеджером вам распишут все в розовом цвете, зарплату пообещают тысяч сорок-пятьд... Читать далее
мнение:
Союзснаб #1 » Для тех, кто любит льстить, лебезить, заговоры, сплетни,...
Опубликовал Ангелина Эльвира 4 апреля 2011 года в 18:29
Для тех, кто любит льстить, лебезить, заговоры, сплетни, несправедливость и прочую муть - отличная организация! Тем, к кого есть чувство собственного достоинства и уважения к себе и людям, лучше в Союзснаб не суваться. Читать далее
мнение:
Сталепромышленная компания » Когда начался кризис, они очень некрасиво избавились от половины...
Опубликовал Овчаренко Катя 6 апреля 2011 года в 12:35
Когда начался кризис, они очень некрасиво избавились от половины своих сотрудников. Делайте выводы! Читать далее
