вместо обещеных 23тр платят 15 а то и того меньше .короче смешивают людей с грязью .начинаеш говорить о несоблюдением работадателем договора . начинают угрожать увольнением мол причину найти для них непроблнмма могут и по статье .выход конечно есть если к этому грамотно подойти но опятьже после э... Читать далее
Отзывы о компаниях
каталог компаний / отзывы о компаниях
Результаты поиска (10941-10950 из 13087 отзывов )
Фм ложистик восток » полный беспридел
Опубликовал неважно сергей 7 февраля 2012 года в 15:53Русская рыбная компания » Компания считает себя лидером рынка, отчасти это так. Коллектив в...
Опубликовал Makeeff 7 февраля 2012 года в 19:36Компания считает себя лидером рынка, отчасти это так. Коллектив в целом молодой, активный, но недружный, где каждый сам за себя. атмосфера в коллективе угнетающая. постоянные совещания и пятиминутки, где каждый день обсасывают одни и те же вопросы, которые сводятся к одному - выполнение план... Читать далее
Valley неоклассика » Сотрудникам фирмы, начиная со второго-третьего месяца работы начинают...
Опубликовал Fedel_O 8 февраля 2012 года в 11:43Сотрудникам фирмы, начиная со второго-третьего месяца работы начинают задерживать зарплату. Приходится выпрашивать хоть что-нибудь на жизнь. Задержка в выплате в 2 - 3 месяца это норма. В таком режиме контора работает уже больше года. И похоже руководство уже подумывает о закрытии... Читать далее
Mail.ru » Новый офис Mail.ru вновь в центре скандала
Опубликовал Чадов Тимофей 9 февраля 2012 года в 12:16Скандал, разразившийся в ноябре 2011 г. вокруг конкурса на выбор архитектурного бюро для проектировки новой штаб-квартиры Mail.ru Group получил продолжение. Пострадавшая в этом конфликте управляющая компания Aurora Group сегодня, 8 февраля, отправила обидчикам письмо с просьбой предоставить доказ... Читать далее
Линко » Руководитель дипортамента продаж, мужчина с нестандартной...
Опубликовал Strelnik 13 февраля 2012 года в 16:07Руководитель дипортамента продаж, мужчина с нестандартной ориентацией, женщин и правильных мужчин не выносит... Руководство компании закрывает на это глаза... ВЫБОР ЗА ВАМИ. Работать или нет! Читать далее
Перекресток » Работаю в Перекрёстке на приёмке. Бардак полный. Знал бы не...
Опубликовал Tarasenko 17 февраля 2012 года в 10:49Работаю в Перекрёстке на приёмке. Бардак полный. Знал бы не устраивался. С 2012г. сокращение всего. Работать нужно за троих. А зп - херь. Многое зависит от директора, но есть и вышестоящее руководство. Трудятся много гастарбайтеров. Вывод: устраивайтесь только если полный абзац с баблом; если ж... Читать далее
Объединенные юристы » Настоятельно просят разводить клиента на последние его деньги....
Опубликовал Масляков Руслан 17 февраля 2012 года в 15:04Настоятельно просят разводить клиента на последние его деньги. Текучка кадров 8 из 10 за месяц. Условия работы скотские. Оплата труда серая, если не сказать хуже, по размеру оплаты ниже в Москве еще не встречал. Расчет на приезжих и без опыта работы. Соответственно качество услуг зачастую "ниже п... Читать далее
Анта груп » Очень не понятная компания....
Опубликовал Тихонов Алексей 19 февраля 2012 года в 2:07Исходя из названия темы могу сказать следующее. Данная компания имеет ряд приимуществ, т.к. работает в категории инструментального рынка, где ещё не занято. Одно дело, что и занимать скорее всего никому не хочется, т.к. очень эксклюзивная ниша. Речь идет о аккумуляторной линейки инструментов изве... Читать далее
InterZet » Здравствуйте, Компания InterZet поступает с работниками нехорошо:...
Опубликовал Корчевников Борис 19 февраля 2012 года в 18:36Здравствуйте, Компания InterZet поступает с работниками нехорошо: обучает, проводит практику, а на работу не устраивает. На обучении мы рисовали, играли в мячик, и даже пробовали общаться друг с другом силой мысли, хотя материал, касающийся работы можно было изложить за одно занятие. Я потратил в... Читать далее
Мир купавы » Постоянные задержки зарплаты. Вранье сотрудникам. Обещания не...
Опубликовал Скрипник Алексей 19 февраля 2012 года в 19:54Постоянные задержки зарплаты. Вранье сотрудникам. Обещания не выполняются. Невозможно получить деньги за выполненную работу. Начальство думает только о своей прибыли. Читать далее




