Слушать и молчать – главное правило поведения для нового сотрудника в коллективе. В этом уверена большая часть представителей российских предприятий и организаций, опрошенных Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. Читать далее
Отзывы о компаниях
каталог компаний / отзывы о компаниях
Результаты поиска (101-110 из 261 отзыва из отрасли "Поиск и подбор персонала " )
мнение: 
Superjob.ru » Залог успешной адаптации в коллективе – больше слушать и меньше говорить
Опубликовал Ilona 12 августа 2011 года в 11:35
мнение: 
Superjob.ru » Россияне не хотят отдыхать меньше
Опубликовал Скрипник Алексей 28 августа 2011 года в 12:41
В 2012 году россияне будут отдыхать почти треть года: из 366 дней 118 приходится на выходные и праздники, а 248 будут рабочими. Много это или мало? Считают ли россияне необходимым сократить количество дней отдыха, выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Читать далее
мнение:
Superjob.ru » Чаще всего наручные часы носят руководители и врачи
Опубликовал Кудинов Семен 31 августа 2011 года в 10:49
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил выяснить, представители каких профессий и специальностей в эпоху мобильных телефонов и прочих сверхсовременных гаджетов остались верны практике ношения наручных часов. В... Читать далее
мнение:
Superjob.ru » «Слишком умным» кандидатам всегда рады лишь 8% работодателей
Опубликовал Скрипник Алексей 11 октября 2011 года в 9:30
Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди менеджеров по персоналу, сверхквалифицированные соискатели довольно часто испытывают сложности с трудоустройством. Казалось бы, все без... Читать далее
мнение:
Superjob.ru » Работника надо испытывать три месяца
Опубликовал Высоковская Фаина 12 октября 2011 года в 11:00
Большая часть работодателей сходится во мнении, что испытывать на прочность нового работника нужно в течение трёх месяцев, - выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив 1000 представителей предприятий и организа... Читать далее
мнение:
Superjob.ru » Ради работы лечь под нож пластического хирурга готовы только 3% россиян
Опубликовал Nataly 13 октября 2011 года в 19:18
Чтобы выяснить, изменилось ли отношение россиян к пластической хирургии, Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru вновь задал нашим согражданам вопрос: «В каком случае Вы бы решили сделать пластическую операцию?» ... Читать далее
мнение:
Superjob.ru » Молодёжь чаще планирует карьеру
Опубликовал Morgunova 27 октября 2011 года в 17:59
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил выяснить, считают ли наши сограждане необходимым планировать свою карьеру и какие шаги предпринимают в этом направлении. По утверждению опытных HR-менеджеров, залогом пр... Читать далее
мнение:
Superjob.ru » Рынок труда Москвы, октябрь 2011
Опубликовал Мееров Иван 3 ноября 2011 года в 10:35
В октябре активность столичных работодателей и соискателей на рынке труда находилась на уровне предыдущего месяца. Прирост вакансий был небольшим (+0,4%), прирост резюме составил +1,4%. Наиболее заметно в октябре выросло число вакансий в сфере управления персоналом (+16,5%), консалтинга... Читать далее
мнение:
Superjob.ru » Мидл-менеджеры в ИТ никому не нужны
Опубликовал Супрун Ксения 10 ноября 2011 года в 15:35
Мидл-менеджеры являются связующим звеном между масштабно мыслящими топ-менеджерами и специалистами, выполняющими текущие задания. Управленцы среднего звена занимаются осуществлением краткосрочных планов компании, разделяя предложенные высшим руководством стратегии на оперативные планы и обеспечив... Читать далее
мнение:
Superjob.ru » Что делать, если работодатель не перезванивает? Звонить самому, - убеждены 46% рекрутёров
Опубликовал Куралесова Светлана 7 декабря 2011 года в 20:52
После собеседования прошло несколько дней, а менеджер по кадрам, вопреки обещанию, не звонит. Означает ли это отказ в приёме на работу? Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru попытался разобраться в этой непростой ситуации,... Читать далее
