Не могу понять: зачем нужно чуть ли не через день переставлять товар? Каждый раз приходится искать где чего находится, продавцы сами не знают где теперь искать тоже молоко. В итоге ухожу часто без покупку, не хватает терпения для поисков. Может администрация таким образом хочет поднять продажи опред... Читать далее
Отзывы о компаниях
каталог компаний / отзывы о компаниях
Результаты поиска (121-130 из 234 отзывов из отрасли "Супермаркеты" )
мнение: 
Spar #3 » Не могу понять: зачем нужно чуть ли не через день переставлять товар?...
Опубликовал Мунтян Алла 29 мая 2009 года в 10:41
мнение:
Billa » Уважаемое руководство фирмы Билла,примите меры к этому беспорядку к...
Опубликовал Машкова Света 21 марта 2011 года в 16:48
Уважаемое руководство фирмы Билла,примите меры к этому беспорядку к магазину по адресу г.Москва ул.Михалковская.Вот уже несколько дней на заднем дворе творится беспорядок с мусором из магазина.Работники магазина просто сваливают ящики,упаковку,пакеты,отходы рядом с помойкой!Уже скопилась куча мусора... Читать далее
мнение:
Патэрсон » Магазин так себе. Частенько продукты попадаются с истекшим сроком...
Опубликовал Kakovkin 10 февраля 2009 года в 15:25
Магазин так себе. Частенько продукты попадаются с истекшим сроком хранения, особенно молочка. Колбаску могут "случайно" взвесить не по той цене, что на ценнике. А камеры хранения - просто песня: ломаются постоянно, однажды даже пришлось оставить в ней свои вещи до следующего дня, т.к. откр... Читать далее
мнение:
Перекресток #2 » Никогда не покупайте в Перекрестке, как впрочем и в любом другом...
Опубликовал Высоцкая Елена 16 июня 2009 года в 8:31
Никогда не покупайте в Перекрестке, как впрочем и в любом другом супермаркете, расфасованную колбасную нарезку. Фиг проверишь срок годности этого продукта, на расфасовке можно любую дату выбить. А я несколько раз уже в Птерочке обжигалась. Видимо пропавшую колбасу просто нарезают, упаковывают и став... Читать далее
мнение:
Азбука вкуса #3 » Работник хочет уволится, а директор магазина переводит его аванс и...
Опубликовал Капитанова Оксана 3 февраля 2010 года в 14:35
Работник хочет уволится, а директор магазина переводит его аванс и зарплату на депонент. Без участия директора деньги с депонента снять нельзя. Такое вот кидалово... Читать далее
мнение:
Азбука вкуса #12 » Проработал три года. Был уволен за один день. Просто перестали...
Опубликовал Karp 10 февраля 2010 года в 14:03
Проработал три года. Был уволен за один день. Просто перестали пускать на работу охранники. В мою смену вышел уже другой продавец. На вопрос о причине, сказали иди к директору, он все объяснит. Деректор пришел на следующий день и был очень удивлен, узнав что я еще не знаю об увольнении, а вернее о п... Читать далее
мнение:
Алые паруса универсам #4 » проработала в Алых Парусах 2 года, видела многое. Трудовое...
Опубликовал Ilona 9 апреля 2011 года в 17:09
проработала в Алых Парусах 2 года, видела многое. Трудовое законодательство не соблюдают, больничный лист не оплачивают, каждый день неофициальная переработка 1 час, если отпросился раньше, отрабатывай. Приготовлении продукции кулинарии, мясного цеха и пекарни ужасное, хотя может и съедобное. Предст... Читать далее
мнение:
Новоарбатский тд » Делюсь информацией о том, как в Новоарбатском можно получить премию....
Опубликовал Makeeff 5 февраля 2010 года в 10:46
Делюсь информацией о том, как в Новоарбатском можно получить премию. Думаю, дочитав до конца, вы, как и я, придете к мнению, что ее легче не получить. Итак, премирование "пофамильное": размер премии устанавливается индивидуально для конкретного продавца. Для определения размера премии есть... Читать далее
мнение: 
Наш гипермаркет » Уникальное видео, как карманники обворовывают покупателей прямо у...
Опубликовал Бурцева Татьяна 11 октября 2010 года в 13:43
Уникальное видео, как карманники обворовывают покупателей прямо у кас... Читать далее
мнение:
Седьмой континент » Если выполняется работа, не связанная с должностными обязанностями,...
Опубликовал Fedel_O 22 января 2010 года в 11:26
Если выполняется работа, не связанная с должностными обязанностями, человек должен за это поощряться. А у нас в порядке вещей, вместо благодарности еще и наказывать снижением КТУ. Кое-кого из отработавших более 7 лет в компании поощрили за это, а того, кто занимает нижестоящие должности, но так... Читать далее
