1. Приход в офис в 9:00:01 – это уже опоздание, причину которого надо будет описать в служебной записке Генеральному директору. Не стоит доверять своим часам или тем, которые находятся в холле офиса, – лучше прийти с запасом 5-10 минут. Уход раньше 18:05:00 – это аналогичное наруше... Читать далее
Отзывы о компаниях
каталог компаний / отзывы о компаниях
Результаты поиска (11-15 из 15 отзывов из отрасли "Строительные инструменты, оборудование, техника - продажа" )
мнение: 
Мастернет » Правила поведения в компании "Мастернет"
Опубликовал Резникова Катерина 29 января 2010 года в 12:26
мнение: 
Внештехконтракт тд » работаю недавно, пока "полёт отличный"
Опубликовал Попова Ариша 4 сентября 2015 года в 15:42
Я сюда пришла работать вместе с подружкой, как раз было две вакансии. Может быть поэтому для меня особо сложного ничего в работе нет. Подружка поопытнее и она мне сначала помогала. А сейчас уже вообще трудностей не возникает, все понятно. Конечно, сказать, что все прямо шоколадно нельзя, есть сло... Читать далее
мнение:
Внештехконтракт тд » верный подход к трудовому режиму
Опубликовал Артем Силин 8 сентября 2015 года в 20:17
Эта компания не для тех, кто любит халявный Интернет, плюшки и прочее. Я работаю уже 2 года и понял, что здесь можно действительно научиться делу. Правильный подход к трудовому режиму, в точности, как на Западе, а чего вы хотели? Иначе успеха не будет. Где вам еще оплатят проезд, питание, матпомо... Читать далее
мнение: 
Мастернет
»
Помимо идиотских полицейских порядков МАСТЕРНЭТ, не стесняясь, идет...
Опубликовал Karp 21 июля 2010 года в 14:56
Помимо идиотских полицейских порядков МАСТЕРНЭТ, не стесняясь, идет на прямые нарушения ТК, самые явные из которых: - только 3 недели оплачиваемого отпуска, о чем совершенно открыто декларируется; - выходной может быть объявлен РАБОЧИМ ДНЕМ без какого-либо объяснения причин. Читать далее
мнение:
Техстройконтракт » Развод по полной программе. Зарплата в конвертах с большой задержкой,...
Опубликовал Кравцов Виталий 29 января 2009 года в 12:14
Развод по полной программе. Зарплата в конвертах с большой задержкой, полное игнорирование ТК, надуманные штрафы, и т.д. и т.п. Подумайте, если вдруг подвернется объявление от данной компании. Читать далее
