Если вас будут приглашать на собеседование в качестве копирайтера для бутика "Ювелирный театр" - ни в коем случае не соглашайтесь! Вас просто используют в качестве бесплатной рабочей силы, а потом хамски пошлют куда подальше! Схема такова: сначала с вами пообщается приятная доброжелат... Читать далее
Отзывы о компаниях
каталог компаний / отзывы о компаниях
Результаты поиска (21-30 из 34 отзывов из отрасли "Магазины - ювелирные изделия" )
мнение: 
Ювелирный театр
»
Если вас будут приглашать на собеседование в качестве копирайтера для...
Опубликовал Соколов Максим 17 января 2011 года в 13:11
мнение:
Золотой лиан » При собеседовании предложили оклад + % от продаж. Цены на продукцию...
Опубликовал Рита 6 апреля 2009 года в 11:07
При собеседовании предложили оклад + % от продаж. Цены на продукцию выше, чем у конкурентов, а процет - мизерный. В общем мотивация ниже плинтуса. Чтобы прилично заработать нужны большие объемы продаж, а где их взять сейчас? Читать далее
мнение:
Goldas
»
сама познала все "прелести" работы в этой компании...ну что...
Опубликовал Семичева Лидия 19 марта 2012 года в 14:50
сама познала все "прелести" работы в этой компании...ну что сказать...не зря в России с презрением говорят "...по-турецки..." уволившись оттуда, я отношусь теперь с юмором ко всему, но стоит признать, что все-таки это смех сквозь слезы...как-то раз увидела заявление на увольнения продавца и к ней... Читать далее
мнение: 
Адамас #19 » Что-то я наплыва покупателей в свой визит не заметила и, тем не...
Опубликовал Сергеева Лидия 9 ноября 2009 года в 13:41
Что-то я наплыва покупателей в свой визит не заметила и, тем не менее, продавцы не проявили ко мне никакого интереса. Не понимаю... Читать далее
мнение:
Золотая рыбка #3 » Ассортимент оставляет желать лучшего, к работе продавцов претензий...
Опубликовал Круглова Каролина 22 сентября 2009 года в 7:14
Ассортимент оставляет желать лучшего, к работе продавцов претензий нет: они же не виноваты, что выбрать нечего... Читать далее
мнение:
Магия Золота » Ужасная компания и скотское отношение к сотрудникам, поработала как...
Опубликовал Ilona 9 марта 2012 года в 21:51
Ужасная компания и скотское отношение к сотрудникам, поработала как то денек, только при устройстве собщили, что почаовая оплата труда, неоплачиваемый отпуск и больничные листы, и это честным лицом мне заявила косоглазая стареющая девушка в ультро мини юбке:-))) при этом пояснила, ... Читать далее
мнение:
Магия Золота №1 » Положительных отзывов не слышала ни от одного сотрудника ни...
Опубликовал Rasskazka 20 июня 2012 года в 15:44
Положительных отзывов не слышала ни от одного сотрудника ни уволившегося, ни работающего поныне. Заработать там могут только пара-тройка особо освоивших технику для услады руководства, остальные сидят на 10-15 тысячах в месяц серой з/п ( на новый год тыс 30 заработаете, после чего вас тут же оштр... Читать далее
мнение:
Алтын #1 » С утра четверга все три московских гипермаркета золота на Арбате,...
Опубликовал Черняховская Алина 11 октября 2009 года в 8:10
С утра четверга все три московских гипермаркета золота на Арбате, Кузнецком мосту и Большой Садовой улице закрыты, а ставшие уже привычными зазывалы в клоунских нарядах больше не пристают к прохожим. Читать далее
мнение:
Яшма золото #14 » Сразу оговорюсь,для меня работа в Яшме-это была временная мера,чтобы...
Опубликовал Смирнова Елена 28 мая 2012 года в 22:54
Сразу оговорюсь,для меня работа в Яшме-это была временная мера,чтобы перекантоваться полгода...Даже 3 месяцев не выдержала. 1.Условия работы - отвратные!Как такового обеда нет.Место работы-это подвал,переделанный под ЮВЕЛИРНЫЙ САЛОН (0_о). 2.Директора-хамы, позволяющие себе повышать голос... Читать далее
мнение: 
Адамас #19
»
На испытательном сроке стажеры компании получают только фиксированный...
Опубликовал Рита 26 июля 2010 года в 11:58
На испытательном сроке стажеры компании получают только фиксированный оклад (7 500 рублей) и премию (7 500 рублей). После испытательного срока оклад остается таким же, а вот премия заменяется на процент от продаж. Плюс в компании существуют различные системы премирования сотрудников. В среднем прода... Читать далее
