В компании отсутствует полностью деловой этикет. Кабинет директора за соседней дверью, секретарши матерятся в голос. Не секретари, а привокзальные хабалки. Общение на уровне матов - дело обычное. Директор почему-то закрывает на это глаза или затыкает уши. В общем, находиться там отвратительно. Читать далее
Отзывы о компаниях
каталог компаний / отзывы о компаниях
Результаты поиска (31-40 из 40 отзывов из отрасли "Фармацевтические препараты - продажа" )
мнение: 
Авикон-мед » В компании отсутствует полностью деловой этикет. Кабинет директора за...
Опубликовал Лена Милютина 8 июня 2010 года в 13:43
мнение:
Балтимор фармацевтическая акционерная компания » Место генерального директора занимает человек который не должен его...
Опубликовал Масляков Руслан 19 июня 2012 года в 12:22
Место генерального директора занимает человек который не должен его занимать, очень часто принимаются решения которые кроме как глупыми не назовешь, не нормативная лексика в порядке вещей ))) женщине работать в балтиморе вообще не стоит, если в декрет соберется, то прочувствует на себе все уловки... Читать далее
мнение:
Биотэк » Я работал в этой компании полтора месяца, позитивных сторон найти не...
Опубликовал Rixter 20 марта 2012 года в 23:49
Я работал в этой компании полтора месяца, позитивных сторон найти не могу (хотя отрицательный опыт - это тоже опыт). Как было отмечено, приходилось постоянно задерживаться. Формальный график работы - 9.00-18.00, но многие сотрудники склада оставались до 20, 21 и даже иногда до полуночи. Я лично с... Читать далее
мнение:
Авеста-фарм » Зарплата мизерная,отношение руководства скотское. СБ считают себя...
Опубликовал Nikitin 17 января 2012 года в 15:17
Зарплата мизерная,отношение руководства скотское. СБ считают себя чуть ли не богами. Постоянные проверки с участием "Масок шоу" Читать далее
мнение:
Фармимэкс
»
Хозяева -семья: мать, отец дочь. Дочь ничего, но и ничего не решает....
Опубликовал Marina2009 31 августа 2010 года в 19:44
Хозяева -семья: мать, отец дочь. Дочь ничего, но и ничего не решает. Мать -издевается,отец тоже. Пьют кровь из сотрудников каждый день. Зарплата - копейки. При приеме на работу обманывают. При увольнении не доплачивают, запугивают, во время работы - оскорбляют просто так, мимоходрм... Читать далее
мнение:
Морон » Кто работает контролером и комплектовщиком тому не сладко.Работа...
Опубликовал Калиниченко Людмила 31 января 2011 года в 13:58
Кто работает контролером и комплектовщиком тому не сладко.Работа тяжелая..на ногах..в беготне..Каждый месяц снимают с зарплаты от 1000 до 2500 типо за брак. И что характерно, если ты разобьешь бутылку с лекарством..ты за нее заплатишь , да еще в конце месяца с тебя снимут в районе 1500 )) тоже за бр... Читать далее
мнение: 
Фармимэкс » Увольнение: пишу заявление на увольнение, начальница отела...
Опубликовал Олег С. 5 апреля 2010 года в 12:28
Увольнение: пишу заявление на увольнение, начальница отела подписывает, жду пока подпишет руководство. Подписали! Ура, свобода! Но ведь мне полагается 20000 за отработанный месяц, иду в отдел кадров за трудовой и в бухгалтерию за з/п. В отделе кадров отдают трудовую и говорят собрать все свои вещи и... Читать далее
мнение:
Морон » При поступлении на работу график работы был один, а на деле оказался...
Опубликовал Саенко Оксана 7 сентября 2012 года в 14:50
При поступлении на работу график работы был один, а на деле оказался другой (порой приходилось оставаться до 8 часов и дежурить по субботам). Хотя коллектив мне попался довольно хороший, начальники были просто жесть (нельзя было говорить с коллегами, чуть задержишься на перерыве, косо смотрят, а ... Читать далее
мнение:
Эгис » «Эгис» ужасная компания, других слов нет, менеджер по...
Опубликовал anonim_ 5 декабря 2012 года в 15:41
«Эгис» ужасная компания, других слов нет, менеджер по персоналу просто неадекватная и некомпетентная практически во всех кадровых вопросах - непонятно вообще как она работает в отделе персонала, да и еще к тому же занимается подбором персонала; не соблюдает абсолютно ТК РФ (при оформл... Читать далее
мнение:
Аптека-холдинг » Компания с отрицательной мотивацией сотрудников. Это ужасно. Все...
Опубликовал Клочко Игорь 30 декабря 2008 года в 14:19
Компания с отрицательной мотивацией сотрудников. Это ужасно. Все работают по принципу : "работай как лошадь, а то тебя уволят", вместо "работай как надо и мы достигнем...". Причина такой кадровой политики всего один человек, который людей ненавидит и считает, что по-другому они р... Читать далее
