я работала в магазине на м.киевская, хочу сказать что начальству необходимо смотреть кого они стявят администраторами. на киевской работает так называемая НАНА, стерва полная, вот потому и текучка в магазине, постоянно кричит на продавцов, считает нас быдлом! как работать? портит настроение колле... Читать далее
Отзывы о компаниях
каталог компаний / отзывы о компаниях
Результаты поиска (41-46 из 46 отзывов из отрасли "Магазины - подарки, сувениры" )
мнение: 
Красный куб #2 » я работала в магазине на м.киевская, хочу сказать что начальству...
Опубликовал Виленина Екатерина 11 декабря 2012 года в 15:46
мнение: 
Мульти #8 » Руководство открытым текстом заявило, что на носу сокращение...
Опубликовал Недельская Надежда 22 апреля 2010 года в 19:08
Руководство открытым текстом заявило, что на носу сокращение персонала... Читать далее
мнение:
Мульти #8 » Магазин закрыт. Всем спасибо! Массовка...
Опубликовал Светлана К. 16 августа 2010 года в 11:24
Магазин закрыт. Всем спасибо! Массовка свободна... Читать далее
мнение:
Мульти #8 » постоянные задержки заработной платы, а если и выплачивают, то...
Опубликовал Мельникова Алиса 13 ноября 2012 года в 18:19
постоянные задержки заработной платы, а если и выплачивают, то непонятно за что этот мизир ты получил, за какой месяц, изза этого и постоянная текучка кадров. Устраиваешься одну сумму говорят, а потом получаешь совсем другую сумму. Не советую идти работать в эту комапанию. Читать далее
мнение:
Красный куб #5 » Работала в головном офисе..ох уж эти менеджеры по подбору персонала!...
Опубликовал Sazonova 3 декабря 2012 года в 23:38
Работала в головном офисе..ох уж эти менеджеры по подбору персонала! Обещают одно, а на деле ты выполняешь все что можно повесить на человека!Ну да ладно,начнем с того что меня убило сразу: Коллектив бабский стервозный-не здороваются, не видят тебя, не воспринимают, живут в своем мире и не идут н... Читать далее
мнение:
Гудвин #10 » Создается положительное вспечатление о руководстве компании (кажется,...
Опубликовал Tip_Top 6 декабря 2012 года в 15:15
Создается положительное вспечатление о руководстве компании (кажется, что они действительно хотят изменений в бизнесе и самое главное - готовы к ним). При поступлении на работу четко ставятся цели и сроки, что существенно упрощает адаптационный период в компании. З/п выплачивается своевременн... Читать далее
