Как сообщает vesti.karelia.ru, событие, шокировавшее работников НАЗа и всех, кто о нем узнал, произошло на прошлой неделе в поселке Надвоицы под Петрозаводском. Чтобы улучшить реализацию продукции и финансовое положение завода,... Читать далее
Отзывы о компаниях
каталог компаний / отзывы о компаниях
Результаты поиска (1-5 из 5 отзывов из отрасли "Металлы цветные - производство продукции" )
мнение: 
Надвоицкий алюминиевый завод » Начальник алюминиевого завода устроил жертвоприношение ради прибыли
Опубликовал Кудрявцева Карина 16 мая 2012 года в 13:32
мнение:
Русал-ук » Глава «Русала», крупнейшего в мире производителя...
Опубликовал Tosha 14 апреля 2010 года в 12:05
Глава «Русала», крупнейшего в мире производителя алюминия, Олег Дерипаска получит 70,3 млн в виде бонусов, передает Reuters со ссылкой на представителей компании. «Русал» входит в десятку крупнейших компаний России по объему выручки и является четвертой по величине частной ко... Читать далее
мнение: 
Русал-ук » В компании решили узнать о скрытых талантах своих сотрудников
Опубликовал Koroed 22 января 2010 года в 10:20
Поэтому недавно среди 75-ти тысяч работников компании был проведен масштабный фотоконкурс «Особый взгляд на привычные вещи». «Русаловцы» из 12 стран предоставили на суд коллег больше 1400 работ. Правда, показать свой «особый взгляд» решилось лишь около 1200 сотруд... Читать далее
мнение:
Полиметалл » В "Полиметалл" пробрался инсайдер
Опубликовал Ruslan 20 мая 2010 года в 13:23
"Полиметалл" может лишиться одного из своих независимых директоров: председатель комитета по кадрам и вознаграждениям совета Джон О`Рейли осужден в Австралии по делу об инсайдерской торговле ценными бумагами. Несмотря на то что суд ограничился условным заключением, акционеры "Полимета... Читать далее
мнение:
Русал-ук » Можно долго продолжать цитировать красивые и правильные слова из...
Опубликовал Халитова Элина 19 февраля 2010 года в 13:30
Можно долго продолжать цитировать красивые и правильные слова из уставов компаний. В Русале, например, кричат на каждом углу: «Мы не допускаем любые формы дискриминации или притеснения на рабочем месте и поведения, которое рассматривалось бы как оскорбительное и неприемлемое большинством людей... Читать далее
