Рейтинг@Mail.ru

    Отзывы о компаниях

    каталог компаний / отзывы о компаниях
    Поиск компании:

    Результаты поиска (1-5 из 5 отзывов из отрасли "Плитка керамическая" )

    мнение:

    Интерьер керамика » Компания отстой !!! друг работал , зп делят на три части , черный нал...

    Опубликовал marshack 30 августа 2011 года в 11:50

    Компания отстой !!! друг работал , зп делят на три части , черный нал ,оформление по левому договору на другую фирму , коллектив как гадюшник , отпуска нет .друг выдержал 3 дня . Читать далее

    мнение:

    Саммит » + и - можно найти в любой компании. Если человек не лентяй, то его...

    Опубликовал Galalu 22 марта 2011 года в 20:52

    + и - можно найти в любой компании.  Если человек не лентяй, то его ценят и уважают. Ну а если ты пришел, ничего не делать, то зачем ты собственно нужен?! И это касается не только этой компании, но и других. Таких работников никто не держит, кому они нужны. Их надо гнать,гнать,гнать....  Читать далее

    мнение:

    Саммит » Девиз компании - БЕЗАЛАБЕРНОСТЬ, и ещё, чем тупее сотрудник, тем...

    Опубликовал MoLi 25 апреля 2011 года в 13:19

    Девиз компании - БЕЗАЛАБЕРНОСТЬ, и ещё, чем тупее сотрудник, тем лучше, т.к. грамотный за себя может постоять (скажем тем же иском в суд) при нарушении КЗОТа, таких они отсеивают ещё на собеседовании. А те которые все же остаются - НЕНАДОЛГО. Если пойдете на собеседование - поинтересуйтесь почему та... Читать далее

    мнение:

    Гранитогрес » Если вы вдруг наткнетесь на вакансии этой компании, сто раз...

    Опубликовал Костин Виталий 13 июля 2010 года в 12:55

    Если вы вдруг наткнетесь на вакансии этой компании, сто раз подумайте! Директор - человек мнительный до ужаса,везде камеры,ибо, по его мнению,его окружают шпионы и враги. Пытаются выставить себя крупной компанией,с кодексом, "крутой",но банальной до ужаса системой обучения. На деле этот ко... Читать далее

    мнение:

    Баусервис » В компании очень сильная ротация кадров. Большие зарплаты обещают для...

    Опубликовал Молодцова Дарья 30 июля 2012 года в 15:24

    В компании очень сильная ротация кадров. Большие зарплаты обещают для заманухи, но якобы потом, а на испытательном сроке повкалывай за копейки, а потом, в конце срока тебя выгонят и наберут новые кадры. Тактика такая – на зарплате экономить, не платить людям. А еще детектор лжи, отказ от ко... Читать далее



    Выберите имя компании по алфавиту:

    Все А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
    0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z