Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Компании \ Элетех \ Отзывы \ Черная зарплата низкая. Белая "по усмотрению директора",...

    Черная зарплата низкая. Белая "по усмотрению директора",...

    Позднякова Ирина 5 января 2009 года в 14:38 мнение:

    0 комментариев

    Черная зарплата низкая.  Белая "по усмотрению директора", т. е. за зарплату надо торговаться каждый месяц.  Процесс привлечения и развития покупателей осутствует.  Нет четкого взаимодействия продаж и производства. Нет нормального програмного обеспечения - рабочая база устаревшая (ДОСовская) неудобна настолько, что процесс выставления счета и постановки резервов может занимать до часа. Правила оплаты труда для «сейлзов», менеджеров, или по-русски - продавцов меняются директором после подведения итогов. Таким образом, все получают зарплату в 2 раза меньше чем средняя в отрасли. Результат - работают одни женщины, так как кадровый принцип организации найти не денежную причину присутствия сотрудника на работе (отсутствие стажа, наоборот возраст сотрудника, доверчивость, учеба в институте, привычка утром приходить на работу наконец) и платить минимум, достаточный для собственного прокорма.

    Смотрели:

    всего 2389 раз

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.