• +
• -5
• -

С наступлением кризиса, компания в первую очередь занялась...

Марунич Арина 28 января 2010 года в 12:28 мнение:

2 комментария

С наступлением кризиса, компания в первую очередь занялась "зачисткой" среди персонала. Работники младшего звена первыми ощутили на себе все бремя ответственности за бизнес ритэйлера. Наемный персонал расплачивается за счастье трудиться в сети по полной программе: требования возрасли, увеличились размеры штрафов. По словам работников магазинов, на некоторых торговых точках сейчас работает в два раза меньше персонала, чем прежде. Официальных сокращений компания, по словам работников, не проводила. Это означает, что люди не получили выходного пособия, определенного законодательством в таких случаях. Владельцы бизнеса сэкономили на персонале. Обстановка в магазинах сети "Седьмой континент" и прежде была напряженная, а сейчас стала просто невыносимой.  Так почему мы удивляемся, что кассиров стало мало и они не улыбаются? Дело в том, что, если в магазине после смены не хватает товаров, то по решению владельцев сети, их стоимость вычитают из зарплаты персонала. За недостачу снимают всю премию. Зарплата кассира с утратой премии уменьшается почти в два раза. Дисциплинарные требования ужесточились на порядок. Любое нарушение, которое подглядела внутренняя служба БЕЗО через установленные повсюду видео-камеры, влечет за собой наказание. За работу без перчаток штраф 100 руб., за работу без колпака - штраф 300 рублей. Хозяева бизнеса, повидимому прошли тяжелую школу жизни: тотальной слежкой за персоналом занимается целая армия надсмотрщиков.