Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Компании \ Содексо евразия \ Отзывы \ Дискриминация при трудоустройстве

    Дискриминация при трудоустройстве

    Galka 3 февраля 2010 года в 13:41 мнение:

    2 комментария

    Нашей соседке 60 лет, она менеджер по продажам Содексо. Многие работодатели отказывались даже приглашать ее на собеседование, ссылаясь на ее возраст. Однако она дама из разряда тех людей, которые являются коммерсантами от природы – продадут кому угодно и что угодно. И возраст здесь совершенно не играет никакой роли. В результате выиграла та компания, которая все-таки взяла ее на работу: продажи возросли на 30%, а количество клиентов за год увеличилось на 40%.

    Смотрели:

    всего 10949 раз

    Комментарии: Добавить комментарий

      • tan_go
      • 3 февраля 2010 года в 13:50

      Дискриминация по возрастным и половым признакам, в общем-то, незаконна. И характеризует работодателя не с лучшей стороны...

    • Бывают такие люди, но это пипец кадровым службам. А с другой стороны, зачем они нужны?

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.