• +
• -3
• -

Как сократить расходы предприятия- с задолженностью по з/п в 2 месяца- уволить БЕЗ компенсации/ без уведомления за 1 день!!!

ВЫСОЦКАЯ ЮЛИЯ 7 февраля 2010 года в 17:35 мнение:

1 комментарий

В нашей компании Prosperity Project Nanagement всех увольняли без уведомления, сообщали о решении начальства- за 1 день, при этом ни о какой компенсации речь даже не шла. С самого начала  2009 года з/п выдавалась с длительными задержками- в 2- 2,5 месяца, весной нескольких сотрудников уволили "молниеносно" ( хотя у нас всех были заключены бессрочные договора!!! ),
а осенью и других, в том числе меня.
Когда нам было обЪявлено, что отдел закрыт, потребовали к завтрашнему дню "забрать вещи и оформиться в бухгалтерии", при этом было обещано, что за предыдущий месяц- задолженность будет обязательно выплачена, а за текущий- на з/п денег выплачено не будет.
Итак, прошло уже 5 месяцев с момента увольнения, задолженность не покрыта, а в бухгалтерии ( честно ли это ?)  убедительно называют уменьшенную сумму полагавшейся зарплаты.
Вывод: лояльность к трудностям работодателя, честное отношение к работе, желание работать во имя результата (тебя ведь за тем нанимали ! ); даже если у работодателя имеется задолженность по выплате зарплаты - НЕ ИМЕЕТ СМЫСЛА, ЛОГИКИ, а приведёт всё равно к одному концу !
В лучшей ситуации оказались бы рассчётливые и "не" лояльные- работники со "своими" "шкурными" интересами!
Говорю это от чистого сердца. Почувствовала себя растоптанной. Нас смахнули как ненужные пылинки...