Не понимаю, почему в корпоративных правилах, в частнгости в нашем...
Ilona 19 февраля 2010 года в 12:18
мнение: 
2 комментария
2 комментария
Не понимаю, почему в корпоративных правилах, в частнгости в нашем банке, прописываются такие моменты, как: обращение к коллегам по работе в вежливой форме, недопущение поведения, способного нанести ущерб имиджу Банка; не допускается конфликтное поведение между сотрудниками Банка; обязательно здороваться и прощаться с другими сотрудниками Банка при встрече; руководитель уважает личное достоинство подчиненного и не позволяет себе яркой эмоциональной оценки его действий. Неужели люди тупо не понимают, что все эти правила нужно соблюдать априори, а не потому , что они прописаны в Уставе?
Комментарии: Добавить комментарий
Понимают. Но не соблюдают.
Не понимают, поэтому и не соблюдают. Если человек хорошо воспитан, ему не нужны никакие правила, а если тупло - так ему хоть на лбу их повесь, все равно будет хамить
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.