Здравствуйте, дорогие соискатели!
Хочу оставить несколько слов об...
2 комментария
Здравствуйте, дорогие соискатели!
Хочу оставить несколько слов об этой компании. В частности, разговор пойдет о вакансии "секретарь-референт".
Да, з/п средняя (28000 на руки на исп. сроке, 30000 после исп. срока), во многих компаниях, скажите, и этого нет, сидишь себе на ресепшн, день прошел и хорошо. Но вот здесь-то и открывается вся так называемая "прелесть" этой позиции.
На ресепшн работают 2 секретаря и 1 офис-менеджер (в недалеком прошлом сама из секретарей, Катя Красикова). Второго секретаря, который когда-то работал с ней в паре, повысили до бренд-менеджера, а эта так и осталась перед дверями сидеть и сидит там вот уже 3 года... О ней-то разговор и пойдет. Баба двадцати шести лет родом из Пензы.
Получая по почте заявки на бронирование отелей или билетов, перекидывает их секретарям, а сама дальше в игру играть "Построй свой город". С секретарями обращается, как с людьми второго сорта. Может день не разговаривать вовсе, пересылая задания по электронной почте, рот свой открывает только для того, чтобы в очередной раз самоутвердиться за счет других. Крики и истерики - это ее нормальное состояние. К новому человеку, попавшему к ней в коллектив, начинает цепляться тут же, слышатся выражения "Сколько раз тебе объяснять?", "Это не твое дело, тебя это не касается", "Да ты с клиентами не умеешь общаться! Уже столько раз говорила, а ты все равно не понимаешь!", "Как долго ты будешь запоминать внутренние номера сотрудников?" И сотрудников там таких около 100 человек (!!!), а грубые замечания поступают в твой адрес уже со второго дня. Английского не знает вовсе, отмечу, что секретарей туда набирают со знанием английского, только и дает распоряжения ответить на письмо или узнать о броне номера в гостинице, самой с этим, видимо, трудно справиться!)))))
Да, возьмите на заметку, что ваше отсутствие во время обеденного перерыва будет считаться личным оскорблением. Придется обедать прямо за стойкой на ресепшн, да еще и звонки и посетителей принимать одновременно.
Еще там есть дежурства до 20.00 (день через три). Но это не оплачивается, дежурства считаются нормой.
Трудовую при трудоустройстве отдел персонала забирает, но как оказывается потом, никаких записей на испытательный срок они не делают, а оформляют по паспорту, хотя позиционируют себя белой компанией.
Из всего перечисленного больше минусов, чем плюсов, поэтому не советую устраиваться секретарем именно в эту компанию.
В данный момент эта компания ищет секретаря, поэтому будьте в курсе!


Комментарии: Добавить комментарий
всем привет! сразу представлюсь-"Катя Красикова" и представлю всем участникам обсуждения natalka- Елена Кудинова.Не удивляйтесь моей памяти,но такого "суперсотрудника" трудно забыть, так перед своим уходом "вылила ушат грязи" на меня, на девочку секретаря,которая сейчас в декрете, собственно поэтому мы и открыли эту вакансию.Сразу извиняюсь за поздний ответ,но Савостина Юлия больше затронула мою душу своим "задумалась", чем очень ЕМКИЙ,но абсолютно ничем необоснованный отзыв ЕЛЕНЫ о нашей компании,ее струдников . Чтобы ничего не пропустить-буду комментировать каждый,так сказать "камень",пущенный в мою сторону ....
Здравствуйте, дорогие соискатели!
Хочу оставить несколько слов об этой компании. В частности, разговор пойдет о вакансии "секретарь-референт". < br> Да, з/п средняя (28000 на руки на исп. сроке, 30000 после исп. срока+ОТЛИЧНЫЙ СОЦ.ПАКЕТ,РАБОТА В СТАБИЛЬНОЙ И РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ КОМПАНИИ...МОГУ ПЕРЕЧИСЛЯТЬ БЕСКОНЕЧНО,НО ,ДЕВОЧКИ,ПРИХОДИТЕ ЛУЧШЕ ЛИЧНО И ВСЕ УЗНАЕТЕ), во многих компаниях, скажите, и этого нет, сидишь себе на ресепшн, день прошел и хорошо-КАК ЖЕ ТАК МОЖНО РАБОТАТЬ С ТАКИМ ОТНОШЕНИЕМ???НАДО ЛЮБИТЬ СВОЮ РАБОТУ И ЦЕНИТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ. Но вот здесь-то и открывается вся так называемая "прелесть" этой позиции.
На ресепшн работают 2 секретаря и 1 офис-менеджер (в недалеком прошлом сама из секретарей, Катя Красикова-СРАЗУ ПОПРАВЛЮ НЕ ОФИС МЕНЕДЖЕР,А АДМИНИСТРАТОР ОФИСА И ГОРЖУСЬ,ЧТО "САМА ИЗ БЫВШИХ СЕКРЕТАРЕЙ",ТАК КАК ВСЕГДА МОГУ ДАТЬ СОВЕТ ПО РАБОТЕ И ПОМОЧЬ ВЫЙТИ ИЗ ЛЮБОГО ФОРС-МАЖОРА). Второго секретаря, который когда-то работал с ней в паре, повысили до бренд-менеджера-ЕЛЕНА,РАЗВ
ЕЛЕНА,РАЗВЕ ЭТО ПЛОХО???ВОЗМОЖНО И ВЫ,ПРОРАБОТАВ, У НАС ХОТЯ БЫ МЕСЯЦ ДОСТИГЛИ ХОРОШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ, а эта так и осталась перед дверями сидеть-КАК И ПОЛАГАЕТСЯ РЕСЕПШН -ЭТО ЛИЦО ФИРМЫ И ВСЕГДА ПО АРХИТЕКТОРСКОЙ ЗАДУМКЕ РАСПОЛАГАТСЯ НА ВХОДЕ и сидит там вот уже 3 года- УЖЕ 4)))И СЧИТАЮ ТАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ ОТЛИЧНЫМ,НЕ КАЖДЫЙ В МОСКВЕ МОЖЕТ ПОХВАСТАТЬСЯ ТАКИМ РЕЗУЛЬТАТОМ,ОЧЕНЬ МНОГИЕ СОТРУДНИКИ В НАШЕЙ КОМПАНИИ ИМЕЮТ ЗА ПЛЕЧАМИ БОГАТЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ-ПОСТОЯНСТВО-ПРИЗНАК МАСТЕРСТВА... О ней-то разговор и пойдет. Баба двадцати шести лет родом из Пензы-БЕЗ КОММЕНТ...ТУТ УЖЕ ОЧЕНЬ ЛИЧНОЕ).
Получая по почте заявки на бронирование отелей или билетов-ДА ПОЛУЧАЮ,ТАК КАК НАШИ СОТРУДНИКИ ОТПРАВЛЯЮТ ИХ МНЕ,ВИДИМО ПО СТАРОЙ ПРИВЫЧКЕ, перекидывает их секретарям-НЕ ПЕРЕКИДЫВАЮ, А ПЕРЕСЫЛАЮ ПО ПОЧТЕ,OUTLOOK-ПРОСТО НЕЗАМЕНИМАЯ ВЕЩЬ В НАШЕЙ ФИРМЕ,К СОЖАЛЕНИЮ, ЕЛЕНА ВЫ ТАК И НЕСМОГЛИ ПОНЯТЬ,ЗАЧЕМ ОН????ДА,И САМОЕ ГЛАВНОЕ-БРОНИРОВАНИЕ ГОСТИНИЦ И БИЛЕТОВ-ОСНОВНАЯ ФУНКЦИЯ СЕКРЕТАРЯ НА РЕСЕПШН,ЭТО ОБГОВАРИВАЕТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ,ВЫ ТАМ БЫЛИ НЕ ОДНА, А СО ВТОРЫМ ОПЫТНЫМ СЕКРЕТАРЕМ,ДЛЯ КОТОРОГО ЭТО 5МИН.ДЕЛО! ПОВЕРЬТЕ МНЕ,ЗА 4 ГОДА РАБОТЫ -ЭТО НЕ СЛОЖНОСТЬ,ХОЧЕТСЯ ДРУГИХ НАУЧИТЬ. а сама дальше в игру играть "Построй свой город-ЕСТЬ ГРЕШОК,ИГРАЛА В "ЛЮБИМУЮ ФЕРМУ")))НО ЭТО НИКАК НЕ ОТРАЖАЕТСЯ НА РЕЗУЛЬТАТЕ РАБОТЫ,А ВЫ ГОВОРИТЕ-НАПРЯЖЕНКА У НАС НА ФИРМЕ???ВАС ПОСЛУШАТЬ, ТАК ПОЛНЫЙ "РАССЛАБОН" . С секретарями обращается, как с людьми второго сорта-ЭТО КАК???А КТО ПЕРВОГО СОРТА?ТРЕТЬЕГО?ЕЛЕНА, НЕ СТОИТ ТАК С ЛЮДЬМИ.ВЫ ПРЯМО ,КАК НАПОЛЕОН) Может день не разговаривать вовсе, пересылая задания по электронной почте, рот свой открывает только для того, чтобы в очередной раз самоутвердиться за счет других. Крики и истерики - это ее нормальное состояние. К новому человеку, попавшему к ней в коллектив, начинает цепляться тут же, слышатся выражения "Сколько раз тебе объяснять?", "Это не твое дело, тебя это не касается", "Да ты с клиентами не умеешь общаться! Уже столько раз говорила, а ты все равно не понимаешь!", "Как долго ты будешь запоминать внутренние номера сотрудников?" И сотрудников там таких около 100 человек (!!!), а грубые замечания поступают в твой адрес уже со второго дня-СКАЖУ ТОЛЬКО ОДНО,ДЕВОЧКИ ПРИХОДИТЕ И ВСЕ САМИ УВИДИТЕ,УСЛЫШИТЕ-И ПОЙМЕТЕ,ЧТО ЭТО ПОЛНЫЙ СУБЪЕКТИВ.ПРОСТО ЗДЕСЬ СТОЛЬКО ЛИЧНОГО СО СТОРОНЫ ЕЛЕНЫ.... Английского не знает вовсе-КАК ЖЕ Я ТАК 4 ГОДА И БЕЗ АНЛИИЙСКОГО,С ЛИНГВИСТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕ ...ВЕДЬ КОГДА-ТО РАБОТАЛА ОДНА..СОВСЕМ ОДНА..
отмечу, что секретарей туда набирают со знанием английского-ЭТО МЫ НЕ СКРЫВАЕМ,БАЗОВЫЕ ЗНАНИЯ ПРИВЕТСТВУЮТСЯ, только-, и дает распоряжения ответить на письмо или узнать о броне номера в гостинице, самой с этим, видимо, трудно справиться!)))))-ЕЛЕНА,ЕЩЕ РАЗ НАПОМНЮ, ЧТО БРОНИРОВАНИЕ ГОСТИНИЦ-ОДНА ИЗ ОСНОВНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ СЕКРЕТАРЯ НА РЕСЕПНШ,И ПОВЕРЬТЕ-СПРАВЛЮСЬ
Да, возьмите на заметку, что ваше отсутствие во время обеденного перерыва будет считаться личным оскорблением-ПОСПОРЮ,У НАС ЕСТЬ ОБОРУДОВАННАЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ СТОЛОВАЯ-ВСЕГДА WELCOME И ЧАС ОБЕДЕННОГО ВРЕМЕНИ. Придется обедать прямо за стойкой на ресепшн, да еще и звонки и посетителей принимать одновременно.-ЭТО ВИДИМО ВЫ НА МЕНЯ НАСМОТРЕЛИСЬ) ВСЕ РЕШЕНО-БУДУ ХОДИТЬ В СТОЛОВУЮ
Еще там есть дежурства до 20.00 (день через три). Но это не оплачивается, дежурства считаются нормой.ВОТ ЭТО ДЛЯ МЕНЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НОВОСТЬ.ЕЛЕНА,ЭТО НЕ ДЕЖУРСТВА! СЛОВО-ТО КАКОЕ НЕСОВРЕМЕННОЕ.ОБЪЯСНЮ СИТУАЦИЮ: ДВА РАЗА В ГОД У НАС ИДЕТ КАМПАНИЯ ЗАКАЗОВ,НА ЭТО ВРЕМЯ ГРАФИК МЕНЯЕТСЯ-КАКИМ ОБРАЗОМ-СОСТАВЛЯЕТСЯ ГРАФИК ДЛЯ СОТРУДНИКОВ РЕСЕПШН-ЕСЛИ ПО ГРАФИКУ,ВАША СМЕНА ДО 20:00,ТО НА РАБОТУ СОТРУДНИК РЕСЕПШН ПРИХОДИТ К 11:00!ТАКОЕ БЫВАЕТ РАЗ В НЕДЕЛЮДЛЯ КАЖДОГО ИЗ СОТРУДНИКОВ .И ЭТО ОПЛАЧИВАЕТСЯ ТАКЖЕ,ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЕТЕ С 10-19:00- ВРЕМЯ РАБОЧЕЕ НЕ УВЕЛИЧИВАЕТСЯ. Я ПРОТИВ ГРОТЕСКОВ НА РАБОТЕ .
Трудовую при трудоустройстве отдел персонала забирает, но как оказывается потом, никаких записей на испытательный срок они не делают-ЕЛЕНА,ВАС ПРЯМО ВЕЗДЕ ОБИДЕЛИ., а оформляют по паспорту, хотя позиционируют себя белой компанией –МЫ НЕ ПРОСТО СЕБЯ ПРОСТО ПОЗИЦИОНИРУЕМ , А УЖЕ ДАВНО ЗАГАРАНТИРОВАЛИ СЕБЯ «БЕЛОЙ» КОМПАНИЕЙ И В ПЛАНЕ ОФОРМЛЕНИЯ НАШИХ СОТРУДНИКОВ,ИХ ТРУДОУСТРОЙСТВА И Т.Д ЗАЧЕМ ВЫ УЖЕ СЮДА ВСЕХ «ПРИПЛЕЛИ»?ОПЯТЬ ЖЕ,УБЕЖДАЮ ВСЕХ БУДУЩИХ СОИСКАТЕЛЕЙ-ЛУЧШЕ «ОДИН РАЗ УВИДЕТЬ,ЧЕМ 100 РАЗ УСЛЫШАТЬ»
Из всего перечисленного больше минусов, чем плюсов, поэтому не советую устраиваться секретарем именно в эту компанию.-ЭТО ТОЛЬКО ВАШЕ МНЕНИЕ,ЕЛЕНА, НАДЕЮСЬ, МОЕ МИНИ-ОПРОВЕРЖЕНИЕ РАЗУБЕДИТ ЮЛИЮ САВОСТИНУ И ДРУГИХ СОИСКАТЕЛЕЙ ИЗМЕНИТЬ СВОЕ МНЕНИЕ. СОВЕТУЮ К НАМ ПРИХОДИТЬ И УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ.ВСЕГДА БУДЕМ РАДЫ)ЖДЕМ
В данный момент эта компания ищет секретаря, поэтому будьте в курсе!- ЭТО ПРАВДА,МЫ ОТКРЫЛИ ВАКАНСИЮ СЕКРЕТАРЯ,НО ПО ОЧЕНЬ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЕ,ОНА КОРО СТАНЕТ МАМОЙ)
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.