1) Хамское отношение руководства к подчиненным.
2) Неоплачиваемые...
Фисенко Игорь 13 января 2011 года в 13:01
мнение: 
0 комментариев
0 комментариев
1) Хамское отношение руководства к подчиненным.
2) Неоплачиваемые переработки
3) Немотивированные увольнения сотрудников
4) Внутри коллектива отношения по принципу "все стучат друг на друга".
Связываться с этой компанией не советую, если Вам дороги Ваше время и нервы.
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.