Большинство мерзких компаний живут и процветают по одному сценарию...
0 комментариев
Большинство мерзких компаний живут и процветают по одному сценарию (шаблону) - много работы за маленькую зарплату. Экономия на ЗП сотрудников - вот основной их принцип. Но компания ООО "ПРОРАБ" пошла еще дальше - произвол со стороны руководства - Лидии Федоровны(зам. директора) и её сынка Андрея Константиновича (ген. директор), штрафы и запугивание, постоянный прирост темпа и объёма работы без увеличения зарплаты (уже 2 года она на одном уровне), премий нет, поощрений никаких, тякучка кадров. И главное - старички начали уходить из-за конфликтов с высшем руководством. Делайте выводы сами.


Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.