• +
• +7
• -

Довелось поработать в юридической фирме Клифф. Ничего плохого о...

Скрипник Алексей 30 мая 2011 года в 14:19 мнение:

0 комментариев

Довелось поработать в юридической фирме Клифф.

Ничего плохого о компании сказать нельзя. Зарплата соответствует заявленной, платится вовремя, работа по Трудовому кодексу. Условия для труда созданы на высоком уровне.

Генеральный директор – умнейший и обаятельный человек.

Но… Есть одно маленькое но…
Как известно кадры решают все. А с некоторыми кадрами в Клиффе просто беда. Каждый отдел сам по себе, о командной игре нет и речи. На согласование элементарного вопроса могут уходить недели. Инертность достигает колоссальных размеров.
Происходит это все от неорганизованного менеджмента, т.е. ключевые руководящие позиции занимают абсолютно некомпетентные люди.

Пример: Сафаргалиева Юлия Рафиковна. Руководитель департамента регистрации и готовых компаний. Не спорю, хороший юрист, за что и была назначена на должность. А в остальном – натуральная блондинка. Молодая девица с амбициями размером со вселенную и с абсолютной неспособностью их реализовать. Не владеет элементарными навыками менеджмента, нет даже первоначального опыта управления. Никакого. Подвержена вспышкам настроения, скандальна и импульсивна. Имеет фаворитов и не терпит никаких возражений, будь они трижды правильны и принесут пользу компании. Не способна масштабно мыслить. Не способна грамотно распределять время – как свое, так и подчиненных. Не способна планировать и оптимизировать работу. Для организации такой руководитель – потеря прибыли, для подчиненных – настоящий сатрап. Любит лесть и для нормальных взаимоотношений нужно беспрекословное подчинение и лизать, лизать, лизать.

Про другие департаменты сказать не могу, ибо довелось работать только с Сафаргалиевой Юлией Рафиковной, чего хватило с головой.

Полагаю, что данная заметка поможет другим работодателям в случае перехода Юли в другую компанию, а руководству юридической фирмы Клифф откроет глаза.