Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Компании \ Ол гуд \ Отзывы \ Девочки и женщины!Не теряйте свое драгоценное время,нервы и веру в...

    Девочки и женщины!Не теряйте свое драгоценное время,нервы и веру в...

    Кудрявцева Карина 18 июля 2011 года в 15:29 мнение:

    0 комментариев

    Девочки и женщины!Не теряйте свое драгоценное время,нервы и веру в порядочных работодателей!Три дня назад уволилась оттуда с должности администратора.Рассказываю,как на духу.Охранников нет(есть только в единичных магазинах,самых крупных),поэтому воруют все и все.Функции охранников возложены на всех работников магазина(без добавления зарплаты),а штаты магазинов почти нигде не укомплектованы.Хуже всех приходится администраторам,потому что работать приходится и кассиром,и охранником,и уборщицей,и свою работу тоже успевать выполнять надо,кроме того открывать и закрывать магазин-тоже работа админа(так что и по времени больше работать получается).Уборщиц тоже нет,так что уборка тоже(без доплаты,естественно)на коллективе(кассирах и администраторах).Если штат не полный,то в помощь присылают аутсорта(женщин киргизок или узбечек),которые должны смотреть за ворами,убираться,выкладывать товар на полки...Но добиться этого очень трудно,потому что они оскорбляются,что их считают уборщицами,а идти на конфликт с ворами,особенно с мужчинами,бояться-зачем,им за это не платят.Обстановка напряженная,летом душно(кондиционеров нет)даже покупатели жалуются,не хотят заходить.
    Теперь самое интересное-зарплата.В объявлении о приеме на работу было написано:администратор-до 35000руб.,когда пришла устраиваться,сказали 21000.В итоге за полтора месяца работы(за себя и за кассира )получила 12000руб.Сказали,что с тех кто увольняется вычетают бонусную часть,не смотря на то что ты очень хорошо работал.Итог,в Ол!Гуде!Все проблемы решаются за счет работников,работодатели не рискуют ничем...только репутацией.Думайте,нужна вам такая работа или нет.

    Смотрели:

    всего 4880 раз

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.