Отношение к сотрудникам жуткое! 
Несоблюдение трудового законодательства, руководитель организации позволяет себе бесцеремонно и по-хамски относится к подчиненным, увольняет работников, основываясь не на здравом рассуждении, а на эмоциональном порыве, без права на отработку 2-х недель, ну или даже 3-х дней предусмотренных законодательством РФ. Запись в трудовую книжку не вносится, трудовой договор с работником не заключается, вообщем полная лажа!

Руководителю организации с ее слов:"Плевала на трудовой кодекс"

Комментарии: Добавить комментарий