Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Компании \ Стиль кр \ Отзывы \ Постоянная текучка кадров. Компания работает по принципу "кидай...

    Постоянная текучка кадров. Компания работает по принципу "кидай...

    Савраскин 5 апреля 2012 года в 12:31 мнение:

    0 комментариев

    Постоянная текучка кадров.
    Компания работает по принципу "кидай лохов"!

    Был  шокирован  вульгарным поведением генерального директора. Котовой Ольги Викторовны в отношении своих сотрудников! Постоянные придирки , мат, крики, ругань по поводу и без.
    Но это не главное:
    Котова позволяет себе полное не соблюдение трудового законодательства Российской Федерации а именно:

    1. Уклонение от налогов путем сокрытия реальных заробортных плат сотрудников, выдача денег в "КОНВЕРТАХ".

    2. Нарушение рабочего дня, фактически рабочий день длится начиная с 9:00-19:00

    3. В компании трудятся в основной массе люди официально не трудоустроенные, а так же не легальные эмигранты которые во время плановых (заранее информированных) проверок не выходят на работу.

    4. Котова так же не выплачивает зарплаты тем кто увольняется.

    Я не советую работать в этой компании ни кому. Так как считаю что работать с такими "людьми" как Ольга потому таким образом мы помогаем ей наживаться на себе.

    Смотрели:

    всего 2105 раз

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.