Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Компании \ Ford Motor Company \ Отзывы \ Профсоюз завода Ford во Всеволожске (Ленинградская область) вступил в...

    Профсоюз завода Ford во Всеволожске (Ленинградская область) вступил в...

    Rixter 22 мая 2012 года в 18:43 мнение:

    0 комментариев

    Профсоюз завода Ford во Всеволожске (Ленинградская область) вступил в переговоры с руководством завода об отмене забастовки. Как сегодня сообщил РБК руководитель первичной профсоюзной организации Александр Кашицин, в пятницу, 18 мая 2012г., работодатель предложил работником ряд уступок, содержание которых пока не разглашается.

    В связи с этим профсоюз отложил итальянскую забастовку, которая должна была начаться 21 мая. (Итальянской забастовкой называют ситуацию, когда рабочие выполняют свои обязанности строго по инструкции, что приводит к серьезному спаду производительности).

    Кроме того, если предложение менеджмента устроит работников, будет отменена и запланированная на 1 июня полномасштабная забастовка.

    Ранее сообщалось, что профком завода Ford в Ленобласти начал сбор подписей рабочих в пользу забастовки с 1 июня. Среди требований работников - смягчение режима труда и отдыха, компенсация за вредность и отмена системы рационализаторства для повышения статуса рабочих. Трудовой спор на предприятии официально начался в середине марта, когда рабочие передали руководству требования, озвученные на конференции трудового коллектива в феврале.

    Завод по производству автомобилей Ford во Всеволожске был официально открыт 9 июля 2002г. Производственный цикл включает в себя сварку кузова, окраску и окончательную сборку автомобилей. Первоначальная мощность завода составляла 25 тыс. автомобилей в год, потенциальная мощность - 125 тыс. автомобилей в год. Предприятие выпускает автомобили Focus и Mondeo. В настоящее время завод принадлежит ООО "Форд Соллерс Холдинг" - совместному предприятию Ford Motor Company и российского ОАО "Соллерс".

    Смотрели:

    всего 1477 раз

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.