• +
• -5
• -

О хамстве нужно говорить!

donan777 17 июля 2012 года в 18:08 мнение:

0 комментариев

Имел опыт прохождения интервью в данной компании. По началу все было чинно и благородно - сразу взяли трубку, назначили время. По приезду ко времени пришлось ждать еще с пол часа, но это ладно. После "первого круга" собеседования договорились созвониться в определенное время для назначения нового интервью уже с руководителем отдела. И все... Юлия (так зовут руководителя отдела кадров) перестала брать трубку, на письма не отвечала. При поиске ее через сам отдел кадров, мне постоянно говорили, что по поводу решения может сказать только она, но она на собеседовании.. В течении, наверное, месяца пытался добиться хоть какого-то ответа, но увы - ни да, ни нет мне так и не сказали. Такое наплевательское отношение к соискателям показывает и отношение к работникам, поэтому не советую.