Работал. Про Соблюдение трудового кодекса можете вообще забыть(при устройстве на работу вы пишете заявление на увольнение с открытой датой в случае притензий вас увольняют вчерашним днём) Ездил в Ашан с ребят сняли пол зарплаты из за того что им привезли палету за 10 минут до конца рабочего дня и они её не выгрузили на полки магазина))))(Прав у вас там нет никаких только обязаности и работодатель старается использовать тебя по полной, вся скучаная, опасная и вредная работа это твоя работа(по опыту на жаре в 30 градусов выбрасывали калёное стекло, спец одежду даже не выдали, дали обычные перчатки, кто не понял калёное стекло когда бьётся разлёт осколков примерно метров 10) Зарплата сильно занижена(на аналогичный должностях сотрудники магазина получают зарплату в полтора раза больше, работают меньше и соц пакет имеют) Смысл туда идти если только нужна подработка. За 12 часов в ашане получил 800р(до сих пор смешно) На складе ещё терпимо работать, но это как повезёт и какой склад и бригадир будет. За невыход на работу снимают с тебя деньги(чего то я не видел в трудовом кодексе такой статьи ) оплата больничных и отпусков(ну вы сами понимаете)))) Короч если нужно просто подработать то можно и туда) как постоянная работа полный сакс.

Код для вставки в блог

Комментарии: Добавить комментарий