Всё перечислять очень муторно, но вот основное: 1. Ненормированный...
Зайцева Нина 8 октября 2012 года в 16:44
мнение: 
0 комментариев
0 комментариев
Всё перечислять очень муторно, но вот основное:
1. Ненормированный раб день.
2. Неоправданно жёсткое и презрительное отношение со стороны руководства.
3. Тотальный контроль перемещения и нахождения на территории.
4. Отсутствие обеденного перерыва.
5. КАТЕГОРИЧЕСКОЕ бездействие HR отдела в отношении урегулирования внутренних споров и разногласий.
6. Морально устаревший автопарк. (Машины с пробегом более 200000км!).
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.