После собеседования в телефонном разговоре специалист отдела кадров...
1 комментарий
После собеседования в телефонном разговоре специалист отдела кадров перешла на личности и проявила таким образом непрофессионализм. Я считаю недопустимым указывать соискателю на недостатки его внешнего вида. Достаточно в неличном ключе высказать пожелания и сомнения по поводу уместности внешнего вида кандидата во время собеседования и неуместности данной формы одежды и его прически во время его будущей возможной работы в компании. Сразу оговорюсь что к субкультурам типа эмо и панков не отношусь, просто стиль слегка спортивный, да и времени наводить марафет не было. Вакансия причем не предполагает прямого общения с клиентами, по сути ближе к программисту - веб-мастер.


Комментарии: Добавить комментарий
Центр Речевых Технологий. В среднем, заработная плата тут ниже региональной почти для всех технических позиций. Платят регулярно, но на премии не надейтесь. Повышение з.п. - почти нереально. Самый главный минус: в этой компании властвует тупой, совковый менеджмент. Создана и культивируется обстановка всеобщего вранья, от топ-менеджеров, начальников нижнего уровня. Врут про достижения, про перспективы, врут просто так, по-привычке. Все, кто хоть как-то выделяется из серой массы, - убираются (рано или поздно). В научном блоке - достижений практически нет, одни слова и вранье. Но сотрудники, в целом, - квалифицированные. Заняты "изобретением велосипеда" (копированием по открытым источникам разработок западных компаний). В отделе разработки - дела обстоят более или менее прилично, выстроен неплохой уровень процесса разработки софта. Самый главный минус компании - свинское отношение к кадрам, для них люди - вообще никто, и это становится понятно после нескольких месяцев работы. Особенно это касается отдела продаж и обслуживающих подразделений.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.