Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Компании \ Глория джинс #1 \ Отзывы \ Я сотрудница магазина "Глория Джинс" ТЦ"Рио" г. Реутов. Вчера я...

    Я сотрудница магазина "Глория Джинс" ТЦ"Рио" г. Реутов. Вчера я...

    Gromova 3 декабря 2012 года в 20:59 мнение:

    0 комментариев

    Я сотрудница магазина "Глория Джинс" ТЦ"Рио" г. Реутов. Вчера я уволилась по поводу ужасного отношения управляющей Кузнецовой Екатерины к персоналу,я проработала в глории пол года у нас был прекрасный персонал, но месяц назад к нам перевели с другой глории управляющую которая с самого начала относилась к нам ужасно и отвратительно, она обзывала нас стадом, не ценит труд своих работников,и весь коллектив уволился из за хамского отношения, привела работать свою подругу которой ставит часы когда она вообще не работала и вместе они приходят и уходят с работы когда им вздумается а мы работали всегда до пол двенадцатого когда рабочий день наш до 22часов.28 ноября она на листках каждому продавцу написала что нужно сделать за день, и если мы эти задания полностью не выполним то она нас накажет, естественно мы знаем свою работу и выполняем по максимуму и на совесть, но не успели доделать полностью на что она решила лишить нас отработанных часов.Я больше не могла это терпеть и вчера рассказала нашему Региональному менеджеру Рыбочкину Ивану всю ситуацию, на что он сказал что поговорит с управляющей. После разговора с ней управляющая сказала что если я так с ней поступила то она сделает так чтобы меня лишили денег и сказала мне написать объяснительную по данной ситуации, после чего она составила на меня акт о котором я узнала через третье лицо. Я НЕЗНАЮ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ И КАК БЫТЬ,Я НЕ ХОЧУ ЧТО БЫ МЕНЯ ЛИШАЛИ ПРЕМИИ ИЗ ЗА ПРИНЦИПА УПРАВЛЯЮЩЕЙ!!!!!! ПОЖАЛУЙСТА РАЗБЕРИТЕСЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ!!!!!!! Такой человек не должен управлять коллективом, потому что из за таких людей и такая текучка кадров.....

    Смотрели:

    всего 2857 раз

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.