• +
• +11
• -

Бюджет новогодних корпоративов растет

neblondinka 5 декабря 2012 года в 22:26 мнение:

0 комментариев

В этом году корпоративные праздники по случаю наступления Нового года организует большинство (75%) российских предприятий и организаций. При этом затраты на проведение корпоративных вечеринок по сравнению с прошлым годом выросли, - выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив менеджеров по персоналу из всех округов страны.

Отмечать Новый год в офисе в этом году планируют 12% отечественных компаний, что на 3 процентных пункта меньше, чем год назад. Ощутимо популярнее становится такой способ встречи Нового года в кругу коллег, как вечеринка в ресторане – в этот раз ее предпочел 51% организаций (в прошлом году – 44%).

Поездку за город, как и в 2011 году, выбрали 5% отечественных компаний. Другие варианты («небольшой корпоративный выход в боулинг-клуб», «поездка в Финляндию на 5 дней», «соревнование по керлингу между командами отделов, фуршет, дискотека» и др.) указали 7% опрошенных.

О том, что в их компаниях не принято проводить корпоративные праздники, сообщили 6% менеджеров по персоналу: «Директор считает, что Новый год – это семейный праздник, отмечать его нужно дома». Еще 3% респондентов признались, что в их компаниях новогодние корпоративы не проводятся вот уже несколько лет подряд из-за сложной экономической ситуации.

Говоря о затратах на праздник, более трети участников опроса (35%) сообщили, что в этом году они возросли: «Празднуем с большим размахом с приглашением гостей и бизнес-партнеров». По сравнению с прошлым годом этот показатель вырос на 8 процентных пунктов.

В 27% организаций бюджет новогодней вечеринки остался прежним, еще 8% компаний были вынуждены его сократить. Около трети менеджеров по персоналу затруднились с ответом: «О сумме не знаю, но корпоратив проводится за счет компании, с сотрудников деньги не собирают».

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 26-30 ноября 2012 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1500 респондентов

Вопрос:
«Будет ли в вашей компании корпоративный праздник на Новый год?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Некоторые комментарии респондентов:

«Да, будем отмечать в офисе» - 12%
«Ежегодно мы очень весело отмечали Новый год – готовили призы, поощрения, дискотеку. А в этом году хотим провести праздник в офисе, так как финансы не позволяют большего. Но думаю, если организовать конкурс блюд сотрудников и их жен/мужей, то уже будет какая-то изюминка. Каждый год у нас объявляется конкурс на лучшее оформление кабинета, и выдаются призы!»
«Так как у нас ресторанный бизнес, отмечать мы будем в одном из наших ресторанов, а это считай как в офисе! Хотя все хотели пойти в чужой ресторан».

«Да, готовим новогоднюю вечеринку в ресторане» - 51%
«Оплачивает компания (по 500 рублей на человека), остальное – сами сотрудники».
«Конечно, готовим! В нашем ресторанчике собираемся шумно и весело встречать Новый год!»
«Первый раз в этом году решили собрать весь инженерно-технический состав предприятия, такой масштабной вечеринки у нас еще не было».
«Да, и служба персонала готовит программу вечеринки».
«Да, идем в ночной клуб».

«Да, у нас будет поездка за город» - 5%
«Празднование Нового года и 25-летия компании».
«На 2 дня все желающие сотрудники компании среди недели выезжают за город в какой-нибудь отель. А все, кто не едет, - остаются работать».

«Да, другой вариант» - 7%
«Будем проводить корпоратив с выездом за город, но уже после новогодних каникул, на Старый Новый год».
«В декабре у нас будет небольшой корпоративный выход в боулинг-клуб».
«Для сплочения коллектива планируется поездка в Финляндию на 5 дней».
«Мы идем в театр».
«Новогодний праздник совместили с празднованием дня рождения компании, но после переиграли и объединили в презентацию для партнеров. Вот так и получается, что это не праздник, а работа».
«В ледовом дворце состоится соревнование по керлингу между командами отделов, фуршет, дискотека».
«Отмечаем только своим отделом».
«Всегда отмечаем Новый год. Раньше отмечали только в офисе (места было много, а свободных средств на ресторан не было). В прошлом году впервые отметили в кафе (теперь в офисе отмечать тесно, и кафе можем себе позволить). В этом году планируем снова в кафе. До ресторана или до поездки куда-нибудь обязательно дорастем!»

«Нет, в нашей компании не принято проводить корпоративных праздников» - 6%
«Директор считает, что Новый год – это семейный праздник, отмечать его нужно дома».
«Будет вечеринка, но не для нас».

«Нет, уже несколько лет подряд не проводим из-за сложной экономической ситуации в компании» - 3%
«Новый год планируем встречать своим отделом собственными силами».

«Не знаю – пока решение не принято» - 16%
«Скорее всего, в этом году просто подарим дорогие подарки сотрудникам».

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 26-30 ноября 2012 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала, в компаниях которых планируется корпоративный праздник на Новый год
Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос:
«Бюджет вашего корпоративного праздника на новый год по сравнению с прошлым годом…»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Некоторые комментарии респондентов:

«Не изменился» - 27%
«А может, и уменьшился!»

«Увеличился» - 35%
«Объединили два повода для праздника – 10-летие компании и Новый год. Празднуем с большим размахом с приглашением гостей и бизнес-партнеров».
«Но очень незначительно».

«Не знаю / затрудняюсь ответить» - 30%
«О сумме не знаю, но корпоратив проводится за счет компании, с сотрудников деньги не собирают».