Записано со слов моих и бывших сотрудников.
В своё время эта гнилая конторка набирала всех в подряд (ни капли сарказма) и пару моих друзей угодили в её сети и я тоже, но я в ней отработал неделю ради интереса...
Начнем по порядку: работали сначала в северном офисе, который находился не далеко от МКАД-а по Дмитровке в сторону цента. Сейчас кстати офис у них переехал поближе к центру....если не ошибаюсь дом 95 и фирма теперь называется Аквамарин (информация получена от знакомого, который уволился недели две назад)
Кстати должен сказать, что эта контора является продолжение очень веселой темы: «Кирби» думаю Все прекрасно поняли о чём я говорю=)
Итак по порядку:
Как обманывают сотрудников:
1. Оплаты бензина нет!
2. Оклад не 25т как обещают а 20!
3. Обманывают при выплате денег, не существенно, но все же не приятно от 2 до 6т руб!
4. Сделать 6-ть продаж для перехода не возможно (хотя Тим лидеры делают, но как выяснил мой друг: они договариваются с главным координатором что бы им давали ток "*хорошие" заявки после чего делятся с ним наликом)
*"Хорошие» заявки — это пенсионеры...По телефону можно понять на сколько человек внушаем!
5. Очень часто задерживают зарплату!
6. После увольнения даже не мечтайте забрать зарплату! Так и не вернули 16т рублей честно заработанные моим приятелем и мои 12т!
7. Оплаты сотовой связи нет!
8. Домой будете приезжать в часов 10-11 вечера при этом с графиком: 6/1 - включайте робота!
9. Оформления по трудовой нет, даже не дают копию договора
10. Оплаты больных нет.
11. Внимание всем!!! Сотрудники верят в то, что продают реально хорошую вещь и полезную для здоровья и в случае если Вам впарили, то не стоит держать зла на человека, в этом виноваты только Вы сами!
Как обманывают людей:
В своё время работая в «Кирби» (чем кстати я не горжусь и прошу прощения абсолютно у Всех кому я впарил эту дрянь...) и вполне не плохо продавая я построил практически идеальную систему продаж и она очень сильно похожа на систему Аквамарина — Дженезиса-Платинум (за что им отдельные респект), я расскажу как это происходит у них:
Каждое утро "стадо зазомбированных оленей" собирается на шабошь в 10-ть утра, что бы обсудить вчерашний день, и главные "олени" начинают высасывать мозг "оленям", которые думают, что они заработают миллионы в этой вшивой конторке. Стимуляция, кстати должен сказать выше всяких похвал!!! - у Кирби было хуже, но об этом позже. Шабашь идет приблизительно с 10.00-11.30 после чего включается весьма галимая трансуха, которая орет дряниной по всему помещению! Ровно в 11.30 под дикие аплодисменты входит генеральный директор Алексей (не помню, как дальше...вроде Викторович) и орет каждый день одни и те же фразу, которые спустя уже неделю Вас начнут вымораживать до чертиков!!! такие как:
- "Доброе утро Дженезис Платинум" - Сейчас это звучит походу дела так: "Доброе утро Аквамарин!!!"
- Как настроение!!!
- Ну что! Мы сегодня продаем!!!
"Стадо оленей" покорно ему подыгрывает, орет и аплодирует!
После этого идет ещё пару заезженных фраз и тут начинается стимуляция!!! У «Оленей» загораются глаза и текут слюнки, а в голове вертится, что это «Дед Мороз» во плоти!!!
Какая прелесть!!!
Пример стимуляции:
1-ый кто продаст — 6т руб.
кто продаст до 16.00 — 4т руб.
кто сделает 2-е продажи — 16т. Руб — реально нереальная редкость!!!
Кстати за продажу 1ед. техники Вы можете получить на лапу от 2- до 6т руб на следующий день..., + к зарплате капает еще 2т руб и если сделали 3-и продажи за неделю то к ЗП ещё 5т руб. капает и того если Вы сделали 3-и продажи за неделю, то получается наликом вы получите от 6 до 12т руб и ЗП 11т руб + ещё сам оклад в конце месяца 20т руб. и того в месяц Тим лидер (только ТИМ лидер, обычный манагер может даже не расчитывать) может заработать от 120-200 т. руб
Может показаться, что реально отличный бабос, но господа поверьте — это практически не реально!!! Надо понимать, что Вы занимаетесь впариванием в чистом виде, высасывая последние деньги у пенсионеров (хотя выезды производятся по любой возрастной группе, но сами понимаете, что молодежь редко клюет на это).
Все это реально если Вы ТИМ- лидер и делитесь бабосом с координатором!
После этого начинается, ещё один вид мощнейшей стимуляции: такой как поощрение сотрудников за вчерашние продажи прям перед всей толпой, а слюни всё ещё текут но теперь с новой силой, надо вызывать уборщицу для того что бы протерла полы иначе аудиторию затопит!
Ровно в 12.00 вам отдаёт на бумажках цвета детской неожиданности адреса бедных людей, которым Вы едете впаривать нафиг не нужное оборудование (кстати техника реально хренова и не стоит своих денег, такой же эффект Вы можете получить пролевая воду через магнитную воронку!!! - Да, да сотрудники дженезис платинум - вода становится "синяя-щелочная" и ОВП -80!!! И вся эта радость стоит 250рублей максимум а не 140т руб).
Как происходит впаривание:
1. Манагер изначально должен подружиться с клиентом, на чем угодно - на магнитиках на холодильнике, на животных, на детях и так далее...при этом постоянно давая понять человеку, которому впариваете, что Вы пришли не продавать (и кстати если клиент повелся на это то на 40% он уже купит). + Хорошая дружба строится на первой анкете!
2. После чего идет поднятие проблемы: какая плохая экология, воздух, вода и так далее, рассказывая ужасные и кстати сказать правдоподобные примеры в 3-тьих лицах.
Результат: человек доверяет манагеру и уже сидит на "очке" из за предстоящего "Апокалипсиса" и думая, что уже на половину труп, но ведь бедолагу пришла спасать сама армия спасения дженезис платинум — поэтому всё будет хорошо!=))
3. Потом идёт уже долгая информационная хрень..такая как:
Подключение системы к крану
PH-шкала
Кишечник
Чай
ОВП
Вторая анкета
А теперь самое интересное!!!
В конце лекции, манагер звонит координатору и отчитывается по работе! Это заранее построенный разговор!!! Координатор в конце разговора говорит, что он накосячил с оформлением клиента и его ждут в отделе кадров. После чего вешается трубка и начинается концерт по заявкам!! Манагер трясущимися руками наливает себе из под системы в стакан воды и ждет, когда человек его спросит, что случилось...и тут уже каждый играет по своей схеме, либо его увольняют либо серьезные проблемы на работе и так далее...Человек так как он «человек» начинает сопереживать! Кстати говоря такая игра эмоциями клиента на протяжении всей презентации происходит.
После чего манагер начинат наливать воду что бы оставить её клиенту и как бы невзначай вспоминает о том что он когда то был на этой улице и вот удивительное совпадение — как раз тогда была акция на технику!! можно было купить её с отсрочкой! Первый месяц бесплатно со второго если не ошибаюсь по 3900руб (до этого манагер Вам показывает три варианта отсрочек, которые не потянет ни одна семья со средним достатком)!!! Человек в шоке и не может понять: как так, его обделили!!!!
После чего производится ещё один звонок, манагер объясняет ситуакцию и координатор просит ему перезвонить через 15-ть минут, мол уточнить информацию...
Через 15-ть минут манагер делает уже 3-ий звонок! И о чудо!!! Ваш дом случайно продинамили и Вам выдаётся индивидуальный условия из самого ветеранского резерва!!! Но есть одно но! - Вы обязаны поехать в офис и подтвердить, что на таких условиях Вы готовы взять оборудование, только это самое подтверждение и есть покупка! И Вы становитесь счастливым обладателям системы!!!
Вывод: Никогда не видитесь на прямые продажи, все они построены с учетом тонких психологический воздействий и если Вы действительно загорелись покупкой этой техники, то закажите её за 1000$ из Японии. Надеюсь, что данная статейка дальше уйдет по разным форумам и компании Аквамарин разорится нахрен или хотя бы манагеры, которые действительно считают что продают жизненно необходимую вещь пересмотрели свои убеждения и пошли работать на нормальную работу — бегите из этого крысятника!!!
P.S
Уважаемый Алексей Викторович (Владимирович) и Все соучередители этой гнилой конторки! Горите синим пламенем в аду!!! Вас проклинают сотни людей!!!
P.S #2
Господа манагеры, а в особенности южный офис бегите нахрен от туда, я знаю хороших парней, которым там не место!!!
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.