Работатьздесь не хочется не только из-за мизерной зарплаты, а из-за отношения к людям со стороны руководства (мастера цеха, например). Рабочий день очень часто получается ненормированным, переработку тебе не ставят... А уйти точно после окончания смены получается нечасто, задерживаемся, как минимум,... Читать далее
Отзывы о компаниях
каталог компаний / отзывы о компаниях
Результаты поиска (31-40 из 49 отзывов из отрасли "Кондитерские изделия - производство" )
Бабаевский кондитерский концерн » Работатьздесь не хочется не только из-за мизерной зарплаты, а из-за...
Опубликовал Бережная Лариса 18 февраля 2009 года в 14:05Победа вкуса » Обещают нормальный оклад, а при оформлении на работу оказывается, что...
Опубликовал Кадочникова Марина 3 июля 2012 года в 17:30Обещают нормальный оклад, а при оформлении на работу оказывается, что вся з/п чёрная, официально только 5 тысяч рублей, из них же высчитывается больничный и отпускные. На мой вопрос менеджер по персоналу сделала круглые глаза и спросила:"Вы что боитесь, что мы Вам не заплатим обещанное?" Я не бою... Читать далее
Арбатский мастер » Обманывают с зарплатой вместо 40000 получил 20000, не дают выходных,...
Опубликовал po_teme 16 мая 2012 года в 12:51Обманывают с зарплатой вместо 40000 получил 20000, не дают выходных, работал месяц без единого выходного с 5 утра до 10 вечера, иногда звонили и просили сразу поехать еще в ночь, транспорт весь разваливается, в цеху полная антисанитария, повара таджики которые прям в цеху и живут. За последний ме... Читать далее
Бабаевский кондитерский концерн » Горький шоколад
Опубликовал Сидоренко Сергей 28 января 2010 года в 13:27Договора с работницами заключает не концерн "Бабаевский", известный на всю страну, а какие-то сомнительные фирмы и фирмочки, в данном случае ООО "Петролайн" и "РКЦ". Привозят народ из регионов, ставят на крупные фабрики, а потом кидают. Работники, которые напрямую устр... Читать далее
Астория кондитерская фабрика » Подруга работала там долго - работы много, гарантий и компенсаций ни...
Опубликовал Сергеева Лидия 14 марта 2011 года в 20:06Подруга работала там долго - работы много, гарантий и компенсаций ни каких - отпуск не оплачивают, больничные только по крошечному окладу, на производстве вкалывают женщины как рабы (12 часовые смены). Руководство нарушает все что можно и нельзя! Но заработанные копейки платят вовремя. Компанию можн... Читать далее
Победа вкуса » У данного работодателя давно отлаженная система, как занижать...
Опубликовал Ilona 3 марта 2011 года в 9:14У данного работодателя давно отлаженная система, как занижать зарплату сотрудников. При трудоустройстве обещают одну сумму, на испытательный срок 70% от этой суммы. Естественно, по истечении испытательного срока, зарплата до 100% так и не повышается. Так же имеется, так называемый, КТУ, который без ... Читать далее
Богатырь кондитерская фабрика » Кидают с зарплатой! Официальная з/п 10000 руб. Кто еще сталкивался с...
Опубликовал Саенко Оксана 22 декабря 2010 года в 12:39Кидают с зарплатой! Официальная з/п 10000 руб. Кто еще сталкивался с данной компанией? Читать далее
Объединенные кондитеры » Начальница договорного отдела несимпатичная неприятная старая дева...
Опубликовал Дымов Игорь 13 августа 2010 года в 16:28Начальница договорного отдела несимпатичная неприятная старая дева под 40 лет. Злая как Гитлер. Ненавидит своих подчиненных, постоянно держа их в нервном напряжении. Обожает унижать, высмеивать людей, ведет себя очень надменно, хотя на вид дефективная. Читать далее
Объединенные кондитеры » Мотивация меняется по 3-4 раза в течении месяца. Отделы продаж,...
Опубликовал Landau 2 августа 2011 года в 12:04Мотивация меняется по 3-4 раза в течении месяца. Отделы продаж, занимающиеся "сливом" бонусов клиентов в опт и "росписью" мерчей; дистрибьюторы, демпингующие кто-что и по-сколько может. При этом, дистры открывают дочерние компании , которые и "сливают" продукцию ООО &qu... Читать далее
Объединенные кондитеры » Паранойя во всем. Полное недоверие к сотрудникам. Огромная служба...
Опубликовал Oliver Cromwell 4 сентября 2012 года в 13:07Паранойя во всем. Полное недоверие к сотрудникам. Огромная служба безопасности. На одного работающего 2 контроллера. Замудренные, забюрократизированные бизнес-процессы, не позволяющие делать правильные проекты. Жадность акционеров, приводящая к полному перенакрячиванию бизнеса и демотивации персо... Читать далее






