Люди, здесь работающие, одеты довольно свободно. Если быть точной, то я бы сказала «как попало». На самом деле, все зависит от того, с каким клиентом нужно сегодня встречаться. Если придется ехать на рынок - это один расклад, если в «ВТБ», например, то совсе... Читать далее
Отзывы о компаниях
каталог компаний / отзывы о компаниях
Результаты поиска (1-5 из 5 отзывов из отрасли "Социологические исследования" )
мнение: 
Общественное мнение общественный общероссийский фонд » Одеваться «под клиента»
Опубликовал Сергеева Лидия 21 июля 2010 года в 21:01
мнение: 
Левада-центр » Пять самых опасных сидячих профессий
Опубликовал Strelnik 14 июня 2011 года в 13:47
Самыми опасными профессии считаются профессии пожарных, спасателей, милиционеров и летчиков-испытателей. Такие данные приводит Левада-Центр, однако не меньшей, а подчас и большей опасности на работе подвергаются представители спокойных на первый взгляд офисных профессий. Американские иссл... Читать далее
мнение:
Центр социальных исследований "София" » Труженик по-украински: стремление к комфорту и минимум амбиций
Опубликовал Высоцкая Елена 4 августа 2011 года в 12:46
Украинским компаниям крайне сложно, а порой практически невозможно, создать прочный коллектив преданных делу сотрудников. Главная причина кроется в особенностях менталитета населения страны. Место работы является микрокосмом, отражающим общество и его ценности. Украинское общество характе... Читать далее
мнение:
Левада-центр » Опрос: недовольство россиян коррупцией резко возросло
Опубликовал Lissa 12 июля 2012 года в 16:03
С 3% недовольных коррупцией в 1999 году показатель вырос до 29% Доля недовольных коррупцией россиян достигла максимума с 1999 года, свидетельствуют данные опроса «Левада-центра». Согласно опросу, коррупцией и тем, что чиновники действуют исключительно в своих интересах, не... Читать далее
мнение:
ФОМнибус » 36% россиян считают, что самая дефицитная профессия — простой...
Опубликовал Фисенко Игорь 18 марта 2011 года в 10:54
36% россиян считают, что самая дефицитная профессия — простой рабочий, 16% — врач, 14% — инженер. Рабочих не хватает, потому что их репутация была испорчена в 90-е; медиков — потому что у них маленькая зарплата; инженеров — из-за узкой специализации. Молодые ... Читать далее
