Один из способов удержать и мотивировать сотрудника – пообещать ему продвижение по службе, если он того заслуживает, конечно. Тем более, что сейчас в компаниях не придают особого значения возрасту кандидатов: лишь бы справлялись с обязанностями. Выяснилось, что в России больше н... Читать далее
Всего 1 отзыв
Сортировать по: по дате | по последнему комментарию | по популярности
мнение: 
Почему в России там много больших и маленьких начальников
Опубликовал Александр 20 апреля 2011 года в 18:35
