В соответствии с положением о премировании, действующим в компании, каждому работнику может быть выплачена годовая премия. Так называемый Target Bonus соответствует стандартным требованиям: большая часть работников (до 85–90 процентов) спокойно достигают нужного уровня. Оставшиеся 10–15 ... Читать далее
Всего 1 отзыв
Сортировать по: по дате | по последнему комментарию | по популярности
мнение: 
В соответствии с положением о премировании, действующим в компании,...
Опубликовал rinat 23 февраля 2010 года в 15:43
