Политика фирмы - травля сотрудников. Жесткий прессинг, кто сильнее....
Zebra 31 марта 2011 года в 17:33
мнение: 
1 комментарий
1 комментарий
Политика фирмы - травля сотрудников.
Жесткий прессинг, кто сильнее. Ни к чему кроме, как к увольнению не приводящий.
Люди - мусор. Зарплата - копеешная, все бабло собирает руководство.
Чтобы ты не делал, как бы не старался, тебя унизят, растопчут.
Отвратная контора. Если руководству будет не хватать бабла, будешь впахивать как негр. И получать люлей.
Не надо туда ходить!
Комментарии: Добавить комментарий
не согласен с отзывом. Бред. начиная с "все бабло собирает начальство" и до "негров".
Есть должностные обязанности и есть зп, на которую ты пришел. Справляешься - молодец. Не справляешься - попробуем помочь и обучить. Не справляешься снова - ну сорри, нам не по пути. Причем людям оплачивается испытательный срок в обязательном порядке. Вне зависимости от того, насколько он непрофессионален.
Еще раз: люди работают в среднем по 7 лет. Старожилы - по 15
Будут ли работать 15 лет в ПЛОХОЙ компании? а 7?
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.