Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Компании \ Союзспецодежда \ Отзывы \ Некоторое время назад меня от туда "уволили", поэтому решил...

    Некоторое время назад меня от туда "уволили", поэтому решил...

    Кривенко Вячеслав 29 августа 2011 года в 10:30 мнение:

    1 комментарий

    Некоторое время назад меня от туда "уволили", поэтому решил поделиться своими впечатлениями.
    Во-первых, о зарплате. Да, в Союзспецодежде действительно платят обещанные 40-70 тысяч (менеджер по закупкам). Такой разброс объясняется тем, что в данной компании действует следующая система: с момента приема на работу Вы становитесь стажером отдела закупок, и Ваш клад за 1й месяц составляет как раз 40т.руб., в течении этого месяца вы должны будете сдать экзамен(грейд, как они это называют), в случае сдачи которого вы уже официально становитесь менеджером по закупкам и получаете +5 тысяч к окладу. Далее примерно через месяц-два вам нужно будет сдавать еще 1 грейд, система опять такая же (+5 тысяч, становитесь менеджером какой-то там категории и начинаете получать процент от прибыли отдела). После этого через 2-3 месяца следует еще 1 экзамен, после сдачи которого получаете +10т. А отработав там около года можно сдать экзамен уже на должность главы (или заместителя, точно не помню) отдела закупок. Существует одно очень весомое "но"-если вы не сдаете 1 и 2й грейды, то начальство может Вас уволить "по собственному желанию".
    Во-вторых, касаемо экзаменов и обучения: каждый день в Союзспецодежде проводятся тренинги, которые занимают от часа до четырех, а пятница целиком отдана под обучение и тренинги. Пятничные тренинги состоят из лекционной части (действительно полезной) и практической (в 70% случаев никак не связанной собственно с работой), тренинги обязательны. Поэтому, времени на выполнение собственных обязанностей остается недостаточно, и к концу недели остается целый ворох недоделанной работы. Из-за обучения и экзаменов, по большей части, текучка в компании очень высокая. Например, на момент моего ухода в отделе закупок осталось 2 человека, причем 1 из них-начальник :) Поподробнее об этом могу рассказать, если кого-то это заинтересует.
    Ну и напоследок о системе штрафов-штрафы накладываются за опоздания, личные разговоры, невыполнение плана, а так же могут добавляться в процессе обучения.
    В целом, работать там можно, главное-произвести впечатление на начальство и сдать 1й тест, проще говоря, лизожопство более чем в почете :D Если собираетесь работать там, готовьтесь со всем соглашаться и забудьте о собственном мнении, да и о самоуважении.

    Смотрели:

    всего 15164 раза

    Комментарии: Добавить комментарий

    • Вячеслав, а можно поподробней насчет текучки в отделе снабжения. Просто по мне, так менеджер по закупкам не та позиция по который возможна большая текучка, в противном случае это будет большой минус для компании.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.