01001

01001

Не так давно имела неудачный опыт работы в данной компании (4 дня) - этого мне хватило! На собеседовании обещают трудоустройство по ТК и белую заработную плату. Товар продают дорогой, это Италия, США, Тайланд, Корея, Япония. В основном фарфор и керамика. В продажи берут в основном сразу, не раздумывая, причем решение о приеме на работу и ЗП принимает не рук отдел, а отдел кадров вчесте с исполнительным директором, который в глаза кандидата не видел. HR - девушка Ольга, блондинка, про котурую персонал отзывается "в одно ухо влетело в другое вылетело", я тоже так думала. А нет. Девушка Ольга не просто забывала каждый день оформить нового поступившего сотрудника, а делала это намеренно. В этой компании не оформляют с первого дня, и в течение еще где-то месяца. И делают это специально, т.к. люди приходят и уходят и компания может не платить за отработанные дни сотрудников. Хотя трудовую и все копии документов забирают в первый день работы нового сотрудника. Т.к. в этой компании полный бардак и колхоз, нет структуры продаж, нет знаний как работать с клиентами, нет понимания куда двигаться и нет товара, на мой вопрос руководителю Что мне делать и чем конкретно заниматься, мне ответили: Я не знаю, все решает Е.В. (нег директор), само собой новые сотрудники остаются брошенными в давящей гнилой обстановке (почему гнилой объясню чуть позже). Итак, пообещав мне один оклад, после всех моих вопросов касаемо работы, структуры продаж и остатков товара (т.к. остаток по программе увидеть не возможно), они решили урезать резко оклад, объяснив это тем, что компания не готова работать пока на развитие, им бы с этими клиентами справиться. Естественно я поросила трудовую назад. После чего спросила, будут ли эти дни оплачены. Меня попросили отчет. Я написала. Исполнительный директор (сама любезность)))) - Кузьмина Алла Владимирована, как ее называют в компании Черный кардинал, дала визитку и сказала позвонить завтра и она скажет когда подъехать за расчетом. Я позвонила. Она любезно ответила: Ой, а я про вас забыла. Позвоните через 40 мин. Я ПОЗВОНИЛА, после чего звонок был скинут и на следующий звонок женщина не взяла трубку. Как не солидно Исполнительному директору, такому любезному, вести себя таким образом. Но со мной пршла еще одна девушка, которая ушла на следующей день, точнее убежала как я, и когда она спросила про расчет, то та пообещала то же самое, однако т.к. мы общались, она прямо спросила в лоб стоит ли ей ждать оплату, солидная любезная женщина помялась и сказала: Я, к сожалению, не знала, что у нас не оплачиват.  По поводу гнилой, постараюсь конкретно и более кратко. Управляет бизнесом тетя в возрасте, за 55, выглядит так же. Хохлушка, с хохляцким произношением, которая так же занимается еще несколькими видами бизнеса по аренде и страительству, в принципе заметно почему посудный бизнес в таком запущении и упадке. Управляет всем сама лично, поэтому ее боятся почти все сотрудники. Приходить нужно не в 9, а в 8:50, и не дай Бог ты не успеешь налить себе или допить до 9 свою чашку кофе. Везде на каждом шагу двери, их много, везде разные пропуска, а сама тетя директор сидит за 7-ью дверями, может боится сотрудников?))) Что они ей рицин подмешают в чай))) На складе работают 3 человека)) Да, 3!! для оптовой компании - это силььно! В компании перерыв на обед с 13 до 14. И хоть война, завал от клиентов - у них обед, строго до 14:00 они сият на кухне и трепятся, не звисимо от того что клиенты ждут. Самый бестолковый менеджер знает - клиент не ждет! Но раз обед, то обед, ок) Я не буду описывать еще много всего того что там творится, просто предостерегаю не тратить свое время на данную вшивую контору.