- Сообщества (0)
- Корпоративные блоги (0)
- Личные блоги (1)
- Комментарии (0)
Дневник пользователя Каширина Нина → Почему в Японии ведут учет смертей на работе
1 октября 2012 года в 20:07В Японии люди столько трудоголиков, которые в буквальном смысле умирают на рабочем месте от переутомления, что в японском языке появился специальный термин, обозначающий это явление – кароси, и ведётся соответствующая статистика.
В Японии после Второй мировой войны работодатели оплачивали своим рабочим только то время, которое они проводили на своём рабочем месте, а остальное время не оплачивали. В итоге многие японцы вынуждены были работать сверхурочно и без выходных дней, чтобы как-то прокормить себя. Это приводило к повышенной утомляемости и болезням.
Впервые случай внезапной смерти от переутомления был зафиксирован в 1969 году у 29-летнего сотрудника японской газетной компании.
В 1980-х годах, когда от переутомления во время работы скончались несколько высокопоставленных японских чиновников, СМИ стали регулярно сообщать о подобных случаях, а с 1987 года Министерство труда Японии стало вести статистику смертей от кароси.
Кароси стал причиной смерти премьер-министра Японии Кэйдзо Обути в 2000 году, который за 20 месяцев пребывания на своём посту имел всего три выходных дня и трудился не меньше, чем 12 часов в сутки.
- О компании (9)
- О людях (0)
- Комментарии (0)
Сверхжесткий график - переработки колоссальные. Отношение к персоналу хамское. Штрафы. Коллектива как такового нет. Текучесть кадров, всегда вакансии. На работу берут практически всех подряд..
Наран клиника тибетской медицины → Работа интересная,коллеги по работе люди с опытом, в общении с ними...
30 декабря 2008 года в 16:35Работа интересная,коллеги по работе люди с опытом, в общении с ними легко,интересно. Положительный эффект при хронических заболеваниях несомненно,есть. В принципе,только поэтому можно там работать,если закрыть глаза на все остальное(моя хата с краю).
Рамстор → В декабре была в командировке в Москве. Устала от шума и суеты, а тут...
15 января 2009 года в 10:42В декабре была в командировке в Москве. Устала от шума и суеты, а тут еще нужно было сделать много покупок, времени в обрез, скоро поезд. Настроение от предстоящей беготни по торговым точкам упало заранее. Друзья же посоветовали пойти в Рамстор. Рамстор так Рамстор. Поехала в том, что рядом с Казанским вокзалом. В общем, люди, вышла я от туда обалдевшая, но не от толп народа и хамства продавцов-консультантов, а от удивления, что нервы остались целы, а сумки полны всем необходимым. Меня порадовало, что на сравнительно небольшой территории размещено множество разнообразных товаров. Что особенно приятно поразило - ничего не пришлось искать, так все было расположено удобно… Плюс доброжелательность менеджеров, которые очень вежливо рассказывали о плюсах и минусах продуктов, которыми я интересовалась, а подобные консультации для меня были немаловажными, ведь я покупала продукты для путешествия (в поезд). А сколько радости доставили моим близким купленные сувениры и подарки! Всем спасибо и с Новым годом!
Курортный магазин → Если бы я знала, что это - посредники, ни за что не обратилась бы....
21 января 2009 года в 13:38Если бы я знала, что это - посредники, ни за что не обратилась бы. Сидит молодежь, ничего не знающая. Цены на 20% выше, чем у других фирм.
Инфосистемы джет → ЗП серая, но оплачивают переработки, плюс премии, плюс есть куда...
30 января 2009 года в 13:45ЗП серая, но оплачивают переработки, плюс премии, плюс есть куда рости и у кого учиться. В общем советую как для старта.
Икарос карго → В начале 2007 года в компании был скращен штат сотрудников, а оплата...
5 февраля 2009 года в 13:12В начале 2007 года в компании был скращен штат сотрудников, а оплата труда стала зависеть от количества сделок, так что там все заинтересованы работать за троих и получать соответственно.
Константин Голоскоков, активист молодежного движения «Наши», признался в том, что он и его соратники стояли за хакерскими атаками на сайты эстонских правительственных учреждений два года назад.
Грасис-газоразделительные системы → Слышала недовольные отзывы о работодателе. Кто-то может...
22 октября 2012 года в 11:43Слышала недовольные отзывы о работодателе. Кто-то может подтвердить/опровергнуть?
Superjob.ru → С гордостью о своем месте работы чаще рассказывает молодежь
2 ноября 2012 года в 11:53Вряд ли кто-то поспорит с тем, что самая лучшая работа – та, которая приносит не только материальное благополучие, но и интересные задачи, плодотворное общение, карьерный рост. А кроме того, заставляет испытывать гордость за родную компанию. Как выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, о своем месте работы друзьям и знакомым с гордостью рассказывают 40% имеющих постоянную работу россиян.
«Да, я горжусь фирмой, в которой я работаю», - в этом нас заверили 40% участников исследования, среди которых преобладают молодые люди в возрасте до 24 лет (45% по сравнению с 31% среди респондентов от 45 лет и старше). Кроме того, с удовольствием и гордостью о своем месте работе несколько чаще рассказывают друзьям мужчины (41% против 38% среди женщин).
«Отличная компания, хорошие люди, интересная работа»; «Мы построили хорошую компанию. Сплоченный коллектив, приятная работа, приличные деньги…» - делятся опрошенные.
Стараются не рассказывать знакомым о своем месте работы 32% работающих россиян. Больше всего таких среди участников опроса в возрасте 35-44 лет (37%). Причины, не позволяющие респондентам гордиться родной организацией, банальны: невысокая зарплата, конфликты с руководством, сложности с карьерным ростом. «Была бы зарплата получше, да и сама работа поинтеллектуальней, поважней для жизни, общества, я бы гордился. А сейчас работа у меня – сплошная бюрократия да бардак, нечем тут гордиться», - сетуют они.
Затруднились сказать, испытывают ли они гордость, рассказывая друзьям и знакомым о своем месте работы, 28% участников исследования: «Я не стесняюсь ни своей фирмы, ни своей должности, но и гордиться тут нечем!»; «По-разному: есть чем гордиться, но есть и негатив»; «Мы с друзьями обычно не про работу говорим...»
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 208
Время проведения: 15-16 октября 2012 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос:
«Вы с гордостью рассказываете друзьям и знакомым о своем нынешнем месте работы?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | ||||
| муж | жен | До 24 | 25-34 | 35-44 | 45 и старше | ||
| Да, я горжусь фирмой, в которой я работаю | 40% | 41% | 38% | 45% | 41% | 33% | 31% |
| Нет, я стараюсь не рассказывать о своем месте работы | 32% | 34% | 31% | 30% | 31% | 37% | 35% |
| Затрудняюсь ответить | 28% | 25% | 31% | 25% | 28% | 30% | 34% |
Некоторые комментарии респондентов:
«Да, я горжусь фирмой, в которой я работаю» - 40%
«Отличная компания, хорошие люди, интересная работа».
Инженер, 29 лет, Белая Калитва
«Любая работа хороша, даже если она не по душе. Главное – приносить пользу обществу».
Инженер-проектировщик, 23 года, Ульяновск
«Я рассказываю о своей фирме не с гордостью, но и не стесняясь».
Руководитель, 31 год, Уфа
«Мы построили хорошую компанию. Сплоченный коллектив, приятная работа, приличные деньги…»
Видеодизайнер, 28 лет, Сургут
«Нет, я стараюсь не рассказывать о своем месте работы» - 32%
«Да, я рассказываю, но точно не горжусь нынешним местом работы, а вот результатами своего труда – почему бы и нет».
Юрисконсульт, 24 года, Москва
«И перехожу работать в фирму, о которой буду говорить с гордостью».
Менеджер акций, 23 года, Екатеринбург
«Была бы зарплата получше, да и сама работа поинтеллектуальней, поважней для жизни, общества, я бы гордился. А сейчас работа у меня – сплошная бюрократия да бардак, нечем тут гордиться».
Специалист по складской логистике, 34 года, Санкт-Петербург
«Затрудняюсь ответить» - 28%
«По-разному: есть чем гордиться, но есть и негатив».
Заместитель генерального директора, 39 лет, Санкт-Петербург
«Я уволился из очень хорошей конторы, в которой гордился своим местом. Это была крупная федеральная фирма. Сейчас я тоже в крупной федеральной «белой» фирме, но с меньшей популярностью. Я не стесняюсь ни своей фирмы, ни своей должности, но и гордиться тут нечем!»
Менеджер по работе с клиентами, 27 лет, Хабаровск
«Я недовольна работой, точнее, несоответствием нагрузки и материальной отдачи. Я рассказываю друзьям и знакомым об этой работе, но не с гордостью, а с разочарованием».
Декларант, 40 лет, Москва
«Я работаю по совместительству. Одной работой горжусь! О второй предпочитаю молчать».
Помощник финансового директора, 32 года, Краснодар
«Мы с друзьями обычно не про работу говорим...»
Фрилансер, 28 лет, Волгоград
