- Сообщества (0)
- Корпоративные блоги (0)
- Личные блоги (4)
- Комментарии (0)
В суматохе дня нам нечасто бросается в глаза, какой рукой человек пишет, держит, скажем, вилку или же открывает дверь. Но несмотря на все вышесказанное когда замечают, что кто-то эту работу проводит левой рукой, за этим следует удивление и даже некий восхищение – будто увидели чудо! Сегодня пора бы уже к этому привыкнуть, так как леворукие люди встречаются в нашем обществе достаточно часто. И в случае если в начале XX-го века левши на самом деле были в диковинку, то в данный момент каждый десятый на планете – левша.
До 1985-го года леворуких упорно переучивали на правую руку (я, будучи левшой, ну абсолютно не понимаю, как можно вообще держать ручку в правой руке!) Но причины этого переучивания понятны: так как многие предметы в нашем мире сделаны так, что пользоваться ими легче правой рукой. Открывать дверь, управлять машиной, даже листать журнал практически постоянно легче правшам. Отрицательное словоТак выходит, что во многих языках слово «левый» имеет отрицательное значение. Вполне вероятно, в следствии этого некоторые левши ощущают себя неполноценными, угнетёнными. Вот и в русском языке фразеологизмов на эту тему достаточно: «левый доход», «ходить налево», «встать с левой ноги» В английском языке слово леворукость(«sinistral») происходит от латинского «sinister» — зловещий, мрачный. Французское «gauche» имеет 2 значения – левый, неуклюжий. Норвежское выражение «venstrehandsarbeid» (левая работа) означает «что-то, сделанное неудовлетворительным методом. Хорошо ещё, что прошли времена Средневековья, когда любое отклонение от нормы считалось дьявольским, и к леворуким принимались такие же меры, как к еретикам и прочим «отступникам от церкви»! Факты о жизни левшейУ левшей, в отличие от правшей, больше развито правое полушарие мозга – оно отвечает за эмоциональную сферу деятельности, а левое – за рациональное мышление. Леворукость бывает врождённой (или наследственной), а еще вынужденной (из-за неработоспобности правой руки) Различают явную и скрытую леворукость (да-да, переучившись писать правой рукой, у некоторые левши продолжают производить воздействия «основной» рукой!) Переучивать детей-левшей ни в коем случае невозможно! На сегодня учёными доказано, что это вредно, поскольку у левшей некоторые центры безусловных рефлексов заложены иначе, чем у праворуких. Помимо этого, вы можете подвергнуть собственного ребёнка постоянным неврозам (к коим левши и без такого склонны), нарушению речи, заиканию, головной боли и даже нарушению умственного развития. Левши склонны к гуманитарным наукам и творческим профессиям. Они тоже выделяются артистизмом, не прислушиваются к постороннему мнению, их много между людей искусства.
Также леворуким людям тяжело работать в коллективе, при жёстких условиях (время, установленное для прихода на работу и т. д.) В то же время основная масса левшей – скептики. Они подвержены депрессиям, очень эмоциональны и чувствительны. Обыкновенно леворукие больше мечтательны, мыслят образами, у них лучше развита интуиция, которая их не подводит в решении задач. В случае если даже вы и пишите правой рукой, то, вполне вероятно, можете также быть немного левшой. Сожмите руки замком и смотрите, палец какой руки сверху? Какую ногу вы опускаете первой, вставая с кровати (без всяких предрассудков!)? Разговаривая по телефону, к какому уху вы прикладываете трубку? Так как 50% земного населения относят к смешанному типу, т.е. они имеют все шансы работать одинаково как левой, так и правой рукой. Цифры из жизни левшей10-17% нашей планеты составляют левши (3% в 1920-х годах.)
Возможность появления ребёнка-левши у праворуких родителей – 2%, в случае если один родитель праворук – 17%, в случае если оба левши – 46% Самый большой процент левшей в мире – между коренных южноамериканцев – он составляет больше четверти от доли всего населения. Австрийские учёные выяснили, что выпускники институтов, у коих больше развита левая рука, зарабатывают на 13-21% более, чем студенты-правши. Впрочем, по мнению ученых, эта тенденция имеет место быть только по отношению к мужчинам. 40% золотых медалей получают леворукие спортсмены. Средняя продолжительность жизни левшей ниже, чем у правшей – 65 лет и 68,7 лет поэтому. Учёные объясняют это тем, что леворукие чаще испытывают неприятности и становятся жертвами несчастных случаев. 13 августа – день левшей, который отмечается с 1992 года Британским клубом левшей. Левши-знаменитостиПолитики и военные: Гай Юлий Цезарь, Александр Македонский, Марина Д’Арк, Карл Великий, Наполеон Бонапарт, Бенджамин Франклин, Уинстон Черчилль, Рональд Рейган, Джордж Буш Старший, Джордж Буш Младший, Билл Клинтон, Фидель Кастро, королева Виктория. Художники: Рафаэль, Микеланджело, Пабло Пикассо, Альбрехт Дюрер, Огюст Роден. Актёры: Чарли Чаплин, Мэрилин Монро, Джим Керри, Том Круз, Роберт Де Ниро, Дэвид Духовны, Анжелина Джоли, Мила Йовович, Николь Кидман, Бен Стиллер, Джулия Робертс, Брюс Уиллис, Сильвестр Сталлоне, Дрю Берримор, Вупи Голдберг, Деми Мур, Антон Камолов и даже Барт Симпсон :-) Музыканты: Никколо Паганини, Людвиг Ван Бетховен, Вольфгант Амадей Моцарт, Фредерик Шопен, Сергей Рахманинов, Энрике Карузо, Пол Маккартни, Курт Кобэйн, Селин Дион, Боб Дилан, Джими Хендрикс, Рики Мартин, Стинг, Эминем, Джорж Майкл. Философы и писатели: Аристотель, Ницше, Ганс Христиан Андерсен, Александр Пушкин, Лев Толстой, Владимир Даль, Льюис Кэрролл, Герберт Уэллс, Марк Твен, Николай Лесков. Ученые и бизнесмены: Леонардо да Винчи, Альберт Эйнштейн, Исаак Ньютон, академик Павлов, Генри Форд, Билл Гейтс, Рокфеллеры, Гарри Каспаров, Нэйл Армстронг. Спортсмены: Мартина Навратилова, Диего Марадона, Бобби Чарльтон, Йохан Круифф, Пеле, Рууд Гуллит, Мишель Платини, Марко Ван Бастен, Олег Блохин.
Дневник пользователя Куралесова Светлана → Как не совершать ошибок в деловой беседе
6 сентября 2010 года в 13:13Умение грамотно вести переговоры или просто беседу зачастую ценится работодателем не меньше, чем знания по специальности, пишет газета 15 минут.
Для этого достаточно пользоваться следующими основными правилами:
Рациональность. Во время деловой беседы или переговоров старайтесь вести себя сдержанно. Во-первых, неконтролируемые эмоции всегда отрицательно сказываются на решении. А во-вторых, существует психологическое правило: "В дискуссии побеждает тот, кто более спокоен".
Понимание. Помните, прежде чем влиять на позицию партнера, а изменить ее в нужном направлении и есть ваша цель, следует ее понять. Наверняка он пытается довести до вас свое мнение. Но из-за вашего невнимания к его точке зрения не может достичь цели. А это вызывает раздражение и может привести к тому, что собеседник уже не захочет понять вас.
Внимание. Психологи считают, что во время любой беседы уровень концентрации внимания колеблется. И это происходит даже тогда, когда нас ничего не отвлекает. Помните, что в процессе получения информации человеку время от времени требуются перерывы. Ведь внимание непроизвольно рассеивается, и ваш партнер на несколько минут как бы "выпадает" из разговора.
Чтобы достичь своей цели в переговорах, в такие моменты нужно привлечь внимание собеседника (например, назвать его по имени и т.п.) и восстановить разорванный контакт.
Достоверность. Помните, что в деловой беседе нельзя давать ложную информацию даже тогда, когда это делает собеседник. Иначе тактический выигрыш (а он иногда бывает) может обернуться стратегическим поражением.
Разграничение. К сожалению, мы часто отождествляем то, что говорит партнер, с его личностью или с нашим отношением к нему. Приятная новость, сообщенная неприятным собеседником, теряет половину своей привлекательности. Чтобы этого избежать, обращайте внимание, прежде всего на то, что именно вам говорят, а не на то, кто и как это делает. Помните, что отделение фактов от оценок, а оценок от эмоций – главный принцип конструктивной беседы.
Важная персона. Тон и темп речи, а также логические паузы – очень хорошие средства, помогающие эффективно строить диалог. Вот самые простые приемы, которые могут подчеркнуть важность того, что вы говорите:
* изменяйте тон голоса – ведь монотонность "усыпляет", рассеивает внимание собеседника. Внезапное повышение или понижение тона выделяет слово или фразу на общем фоне.
* изменяйте темп речи – это придает ей выразительность.
* делайте паузу до и после важной мысли.
* регулируйте громкость речи – снижайте ее в "важном" месте разговора. Это лучший способ привлечь к вашим словам внимание.
Бездарное руководство в таких компаниях-гигантах, как HP, Yahoo и Research In Motion, в минувшем году стало предметов многих статей в западных СМИ. Казалось бы, боссы этих компаний нажали на педаль газа и мчатся в пропасть по собственному желанию. Так что же делать, если вы видите, что ваш начальник действует неправильно и ведет компанию к гибели?
Во-первых, убедитесь, что в вас не говорит зависть или желание переложить ответственность на чужие плечи. Иногда мы любим обвинять руководство во всех бедах, когда у нас самих дела идут плохо.
Будьте снисходительны. В конце концов, боссы – тоже люди, и имеют право на ошибки. Конечно, только если эти ошибки не сказываются на благополучии компании и вашем личном. В таком случае нужно действовать.
Для начала отважьтесь поговорить с начальником или другими представителями высшего менеджмента. Вполне возможно, что они не осознают всю глубину проблемы, и ваша внимательность будет вознаграждена щедрой премией.
Отправьтесь в спортивный зал или бассейн. Когда кажется, что жизнь стала невыносимой, и вас окружает кучка идиотов, самое время отвлечься и осознать, что работа – это не самое главное.
И не забывайте о том, что в любой момент вы вольны начать поиски новой работы, так что не зацикливайтесь на проблемах. Начните рассылать резюме, и увидите, насколько меньше вас начнет раздражать нынешний босс.
Дневник пользователя Куралесова Светлана → Парень нашел работу, повесив резюме на билборд
14 мая 2012 года в 15:32Работодатели были в шоке, увидев соискателя таких гигантских размеров
22-летний Беннет Олсон принял приглашение на работу в отдел маркетинга от компании Laser Design & GKS Services, увидевшей его лицо на билборде, пишет ресурс kare11.com.
Предприимчивый соискатель потратил 300 долларов на то, чтобы его объявление появлялось в течение 8 секунд на протяжении всего одного дня на одном из электронных билбордов Миннеаполиса.
В объявлении, начинавшемся со слов "Возьмите меня на работу!", было напечатано фото кандидата и адрес его вебсайта. Такое краткое и яркое резюме заинтересовало многих работодателей. И мужчине даже пришлось выбирать лучшее из предложений.
Ранее Олсон работал в казино, однако потерял работу в марте текущего года.
А вам слабо?
- О компании (31)
- О людях (2)
- Комментарии (0)
Филармоник издательский центр → Случайно попался под руку журнал "Филармоник" (каюсь:...
17 февраля 2009 года в 15:00Случайно попался под руку журнал "Филармоник" (каюсь: "клюнула" на красиво, со вкусом оформленню обложку). Не ожидала, что изучу от корки до корки не отрываясь. Рекомендую всем, кто хочет расширить свой кругозор, очень много интересного материла о мире музыки!
Система акционерная финансовая корпорация → Состоялось общее собрание акционеров АФК «Система»
3 марта 2009 года в 10:32В рамках внеочередного общего собрания акционеров компании АФК «Система» утверждены изменения в Положении о Совете директоров, Положении о Правлении и Положении о вознаграждениях и компенсациях, выплачиваемых членам Совета директоров, предусматривающие дополнительные обязательства АФК «Система» по компенсации возможных судебных и иных расходов или убытков членов Совета директоров и Правления ОАО АФК «Система».
Жан-жак → Знакомая пыталась устроиться сюда официанткой, при этом опыта работы...
12 января 2010 года в 10:15Знакомая пыталась устроиться сюда официанткой, при этом опыта работы у нее не было. Так гарсон в "Жан Жаке" ужаснулся этому факту в ее биографии: "Как, и вы хотите без опыта работы устроиться официанткой? Я два года учился на специальных курсах!". Молодец! Два года! Два года потратить на то, чтобы научиться носить поднос и наливать вино. А на таких курсах учат улыбаться? Для нашей страны вообще и официантов, в частности, куда более полезный навык.
Немирофф Nemiroff → Восемь сотрудников склада были оставленны без зарплаты (аванса), без...
7 мая 2010 года в 22:06Восемь сотрудников склада были оставленны без зарплаты (аванса), без объяснения причин, решением руководства ООО ТД Немирофф... Руководством компании грубо нарушаеться трудовое законодательство, сотрудники склада вынуждены обратиться в гос. инспекцию по труду и прокуратуру г. Москвы, с просьбой защитить их права!!!!!!!! За последние 7 месяцев ни одному из рядовых сотрудников склада не удалось попасть на прием к генеральному директору, не было получено ни одного ответа ни на одно заявление.
Единственное достоинство этой компании - качественная водка, но если Вы не собираетесь ее пить или воровать, то работать Вам там не стоит!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
X5 retail group → Компания X5 Retail Group, развивающая торговые сети...
26 мая 2010 года в 12:17Компания X5 Retail Group, развивающая торговые сети "Пятерочка", "Карусель" и "Перекресток", не сможет до 2014 года использовать бренд "Пятерочка" на территории Татарстана. Такое решение принял арбитражный суд республики 25 мая.
Арбитраж встал на сторону ООО "Ак Барс Торг", которое в 2004 году заключило договор франчайзинга с "дочкой" X5 Retail Group, компанией "Агроторг", и получило право на использование товарного знака "Пятерочка" в Татарстане. Однако в начале 2009 года "Агроторг" начал открывать в республике собственные магазины под вывеской "Пятерочка+". На сегодняшний день у "Ак Барс Торга" открыто 77 "Пятерочек", у "Агроторга" - 28.
Летом 2009 года "Ак Барс Торг" обратился с жалобой на "Агроторг" в местное управление Федеральной антимонопольной службы (ФАС). В декабре антимонопольщики признали "дочку" X5 Retail нарушившей закон о конкуренции, наложили на нее штраф в размере 10,59 миллиона рублей и предписали отказаться от использования бренда "Пятерочка" до истечения договора франчайзинга с "Ак Барс Торгом". X5 попыталась оспорить решение ФАС в суде, однако арбитраж отклонил иск.
Макдоналдс #33 → Работать здесь фигово - зарплата не компенсирует затраченных усилия и...
29 мая 2010 года в 15:26Работать здесь фигово - зарплата не компенсирует затраченных усилия и вложенного труда. График просто ужасный, работать приходится до упаду... Стандарты FIFO: один роботник за день может и пол мыть, и туалет, и машину с доставой разгрузить, и оборудование помыть...Простые работники - это рабы менеджеров! Как в армии!!! Работаь здесь можно или студентам или от безвыходного положения. Не верте в карьеру и сладкую жизнь... Да, конечно, если это ваше призвание - вперёд! Но если же вы вольный человек и не видите себя звеном тупого механизма, ищите далальше и у вас все получится!
Nokia магазин → Я специально перед собеседованием заходила в пару салонов Nokia....
5 октября 2010 года в 11:17Я специально перед собеседованием заходила в пару салонов Nokia. Атмосфера и коллектив пришлись мне по душе. Не думаю, что сотрудники, так тепло разговаривающие друг с другом в зале, в подсобке устраивают скандалы и плетут интриги.
Нтв телекомпания → Оказывается, на НТВ можно без образования и опыта работы стать ......
8 декабря 2010 года в 12:03Оказывается, на НТВ можно без образования и опыта работы стать ... журналистом.
Вот рассказ соискателя:
"Здравствуйте, уважаемые коллеги журналисты!
Расскажу вам о своем опыте на НТВ.
Имея журналистское и незаконченное политологическое образование, отправила свое резюме на телеканал. Позвонили, сказали, что ОЧЕНЬ заинтересованы во мне. И попросили выйти прямо сейчас...Время звонка было в 17:00...Я сказала, что не могу. Договорились о следующем дне.
И вот я в брючках, в рубашечке, с папочкой гордо шагаю в сторону ОСТАНКИНО. Захожу, показываю паспорт и выясняется, что спискИ фамилий еще не принесли...
Ну ладно подождем...В итоге спустя 10 минут приходит координатор со списком и я направляюсь к нему...А за мной еще 5 человек..
Ну ладно, думаю, НТВ резиновый.
Собеседование: А его особенно и не было. Встретил нас Золотарев..отвел в ньюс-рум, комната была пустой, и говорит, что стажировка будет длиться неделю, в течении этого времени нам нужно писать сюжеты из регионов и искать свои темы...когда мы найдем тему, то стажировка закончится и нас возьмут в штат......в итоге просидели мы тогда целый день...писали сюжеты..он читал и комментировал. Сложилось такое чувство, что мы все уникальные, что у каждого свой неповторимый стиль...А на следующий день Золотарев уехал в отпуск...И шефство над нами взял Болдырев....
Вадим Болдырев...=)сейчас вспоминаю с улыбкой, но первый день под его "руководством" мне запомнился....Таких слов в свой адрес мы еще не слышали... И тупицы, и вообще кто нам выдавал дипломы...итд.....
Хочу заметить, что из 15 (с каждым днем приходили все новые стажеры) человек только 2 - я и еще один мужчина, оказались москвичами. Все остальные 13 - это приезжие из регионов...Вологда, Саратов, Барнаул, Набережные Челны....список большой.
Каждый день мы переписывали одни и те же сюжеты...по 100 раз один и тот же текст...и все равно оставались тупыми неучами для Болдырева...Он смел шутить о происхождении каждого из нас...В мою сторону было сделано множество замечаний....Типа: Мне твое имя напоминает что-то дворянское....но ты пока еще тупишь...
Потом начались подколки по поводу московской прописки=)
"Ты, как коренная москвичка..." эту фразу я слышала по 10 раз на дню. Конечно же все пропускала мимо ушей...Все-таки НТВ!!!!
Прошла неделя.....две....три.....четыре....пять.....Меня уже стало не устраивать вся эта стажировка...каждый день одно и то же...сюжеты...в эфир не выпускают....унижают...в штат не берут...Кормили нас завтраками....
И вот мой финал....прихожу я как-то на стажировку, а мне говорят, что 2х человек взяли...из регионов.....у меня шок...девушки не имея опыта работы на тв смогли....у меня появился стимул....на следующий день - 1 человека взяли....спустя неделю еще 3х........что ж такое....В итоге я не выдержала и прекратила стажировку добровольно...Парень - москвич, который остался там, потом рассказал, что всех тех приезжих оформили по договору, выпустили в эфир..еще он услышал разговор руководителя программы:" Ну что ты за х**ню сегодня в эфир выпустил..мне что твой джядя просто так звонил что ли?"....спустя месяц он сам ушел...жену и детей кормить надо.
В итоге - как я поняла телеканал НТВ, программа Чрезвычайное происшествие, во главе с руководителем Кунициным, набирают исключительно приезжих...С акцентом и даже с ДЕФЕКТАМИ речи, которые не имеют опыта работы на телевидении, а порой и высшего журналистского образования. "
Facebook → Продавцы подключились к Facebook для подбора подарков
24 декабря 2010 года в 14:51Онлайн-магазины используют данные пользователей в соцсетях, чтобы помочь клиентам подобрать подарок для друзей. Интернет-ритейлеры Amazon.com и Etsy дают рекомендации по выбору подарков, руководствуясь информацией в комментариях, оставленных пользователями на Facebook, и отмеченных ими интересах и предпочтениях.
«Покупки — дело вкуса и пристрастий, но пока в Интернете шопинг получается довольно безэмоциональный. Facebook позволяет сделать покупки более личными и уместными, и это намного улучшает процесс приобретения товара», — считает Сива Кумар (Siva Kumar), исполнительный директор компании TheFind.com, предлагающей сервис поиска товаров, который использует данные Facebook.
Работа в направлении «социального шопинга» пока еще на стадии эксперимента, но цель продавцов состоит в том, чтобы изменить модель поиска и выбора товаров и повысить вероятность совершения покупки в Интернете.
Последние изыскания ритейлеров связаны прежде всего с платформой Facebook, на которой внешние сайты могут использовать информацию пользователей с их разрешения. С прошлого праздничного сезона более половины из 25 ведущих сайтов ритейлеров интегрировались с платформой Facebook, говорят в компании.
The Wall Street Journal на примере показывает, как устроен механизм «социального шопинга». Покупатель заходит на сайт онлайн-магазина Etsy.com, интегрированного с Facebook. Etsy.com запрашивает разрешение доступа к информации профиля данного пользователя и его друзей. Посетитель выбирает друга, для которого нужно найти подарок. Etsy рекомендует несколько вариантов, исходя из информации в профиле Facebook, например, футболка с атрибутикой музыкальной группы, которая нравится потенциальному получателю подарка.
В ноябре eBay запустила предложение Group Gifts, которое позволяет покупать подарки вскладчину и распределять стоимость покупки среди группы друзей на Facebook.
Цель Facebook — расширить свою роль в Интернете и сделать соцсеть еще более полезным инструментом. Facebook сообщает ритейлерам основополагающие правила, касающиеся использования информации, например, о запрете спама, пишет The Wall Street Journal.
«Мы делаем платформу доступной и передаем пользователям рычаги контроля», — комментирует в интервью газете директор по развитию Facebook Итан Берд (Ethan Beard). Но, по его словам, качество и эффект «социализации» шопинга будет зависеть от партнеров.
В июле Amazon запустил сервис, который позволяет покупателям прямо с сайта войти в свой профиль на Facebook. С разрешения пользователя Amazon при этом использует информацию его друзей о любимой музыке, книгах и т.д., чтобы давать рекомендации по выбору подарка, и даже отслеживает дни рождения.
Amazon отказался прокомментировать The Wall Street Journal, насколько эффективна эта инициатива. Как сообщили в Etsy, на их сайте подобным предложением воспользовались более 100 тысяч посетителей.
Ошибки в таких рекомендациях неизбежны, признает представитель Etsy. Но если предложений 10 или 20 и какое-то из них неудачное, можно выбирать из остальных.
Усилия онлайн-магазинов выражают общее понимание того, что электронная торговля при всем ее удобстве не может сравниться с походом по магазинам с друзьями или семьей. Это задает новый рубеж в стремлении к персонализации интернет-покупок.
Пока, по данным аналитиков Coremetrics, доля переходов с сайтов социальных сетей на сайты интернет-магазинов в США невелика — около 1%, но она активно растет, главным образом, за счет Facebook.
Наталья Бокарева
BFM.RU
Можарова Вера Ивановна → Вера Ивановна! Спасибо за то, что в Вашей клинике на должном уровне...
9 февраля 2009 года в 13:55Вера Ивановна! Спасибо за то, что в Вашей клинике на должном уровне оказывается помощь не только породистым поситетелям, а и обычным дворняжкам. Недавно нашли собаку с поврежденной лапой. Испуганную и грязную принесли в клинику. Собаку осмотрели, прощупали, сделали обезболивающее и антибиотик, на лапку положили лангету!!! Спасибо!
Акилина Татьяна Григорьевна → Человек добрейшей души! Может быть потому, что всю жизнь Татьяна...
31 марта 2009 года в 12:20Человек добрейшей души! Может быть потому, что всю жизнь Татьяна григорьевна посвятила таким благородным животным, как лошади?
