Мелекесцева Галина

Мелекесцева Галина

Самый выносливый бармен на планете работает в Бельгии. Барт Уэйн в минувшее воскресенье установил мировой рекорд, в течение 102 часов до этого смешивая коктейли и подавая напитки клиентам за барной стойкой своего кафе "Пленти", расположенного в провинции Восточная Фландрия.


"Со временем я начал терять концентрацию внимания", - поделился своими ощущениями Уэйн. "Иногда я даже забывал выполнить заказ или вернуть сдачу", - признался он.

Бармену было разрешено делать в течение каждого часа пятиминутный перерыв. Если Уэйн отказывался от него, то время неиспользованного отдыха добавлялось. "Первые 30 часов я отдыхал по 5 минут, после 68 часов работы мне удалось даже вздремнуть в течение 45 минут", - рассказал рекордсмен.

Как признался сам Уэйн, своим достижением он хотел наглядно продемонстрировать всем, что "в человеческом организме заложены огромные силы и не нужно употреблять наркотики, чтобы быть выносливым". "Я даже собираюсь сделать анализ крови, чтобы всем это доказать", - подчеркнул бармен.

Мелекесцева Галина

Никаких наград и поощрений — только верность идее! Это ли не мечта всех руководителей и работодателей мира? Вложить сию мысль в головы всех без исключения работников — и вперед, на гряду свершений и достижений!

Конечно, будучи человеком практичным и относясь к собственной работе со здоровым воодушевлением (подкрепленным материальными аргументами), любой современный работник покивает в ответ на такой призыв, но отношения менять не будет. И это — абсолютно нормально.

Однако же в последнее время идея массового воодушевления и призыва быть бескорыстными патриотами собственного дела все чаще и чаще посещает головы наиболее предприимчивых работодателей. Конечно, в головы истовых фанатиков она тоже приходит, но это уже совсем другой вариант — тут речь идет о личной, страстной и лелеемой жажде ударно и почти за «спасибо» сворачивать профессиональные горы в одиночку.

Политика же старательного внушения подчиненным этой мысли — новый прием манипуляционного характера, направленный на повышение производительности любого среднестатистического коллектива. Причем на каждого сотрудника такого вот коллектива — по отдельности.

Смысл? О, ну тут все кристально ясно, прозрачно и очевидно. Вряд ли стоит пояснять, в каких целях грамотно-обученные товарищи старательно зомбируют трудовые массы на предмет отчаянной верности и преданности общему делу и идеям. Причем в процесс старательно вовлекается как можно большее количество таких слушателей.

Самое интересное, что начать «обрабатывать» бойцы этого невидимого фронта начинают буквально с первых слов — еще на стартовом этапе знакомства. Все эти ненавязчивые беседы о головокружительных перспективах, загранпоездках, дорогущих тренингах и карьерных взлетах могут любого достаточно доверчивого кандидата ввести в транс. А если все эти туманные намеки еще и грамотно, с размахом и сноровкой подаются — тут есть риск и не особо доверчивым поддаться.

Дальше — больше. Стоит только новенькому «завербованному» ступить на порог обители, где ему предстоит трудиться за пресловутую идею (и в ожидании загранпоездок), как все уже трудящиеся его приветствуют, ка родного. Все эти улыбки, объятия и панибратское «ты»!

Когда пелена спадет с глаз — уже, как правило, бывает поздно. При любой попытке критично оглядеть все вокруг сотруднику поначалу намекают, а потом и прямым текстом говорят — в чем, мол, дело, ты, друг сердечный, всем в этой жизни обязан компании!

И выпутаться впоследствии довольно трудно.

Самое главное — вовремя насторожиться и понять, что вас «охмуряют». И действовать, исходя из ситуации. Вас устраивают такие перспективы? Вперед, к орудию и в бой! Нет? Вежливо кивайте. Улыбайтесь. И бегите!

Мелекесцева Галина

Традиционно первый день недели называют тяжелым. Оно и понятно: выходные пролетели, впереди - рабочая неделя. Втягиваться не всегда просто. А тут еще обязательства, проблемы и прочие «непроходимые джунгли».

Раскачайтесь быстрее! Примите контрмеры против «злого» понедельника, сделав его легким, даже радостным. Всего 8 легких шагов в сторону хорошего настроения.

Шаг 1

В воскресенье отправляйтесь в царство Морфея пораньше. Само собой, если ляжете спать за полночь, легкого подъема не ожидайте. Вас ждет «большой недосып» со всеми симптомами: сонливостью, разбитостью и полным нежеланием работать. Потому старайтесь лечь не позже 11.00 - и на следующий день будете как огурчик.

Шаг 2

Понедельник пришел. Начните его с чего-то приятного: чашки кофе, любимой закладки в Интернете, привета по аське другу. Но на этом стоп! А то так увлечетесь, что забудете об обязательствах. На раскачку вам не более получаса. И за работу.

Шаг 3

Принцип рабочего понедельника: от тяжелого и «мучительного» к легкому и сверхлегкому. Впрочем, это правило не только понедельника - любого дня. Помните, как учили в школе уроки? Сначала делали что-то нудное, после приступали к любимому предмету. Здесь то же самое.

Шаг 4

Новая неделя - это новые планы и обязательства. Главное - не нервничать. Относитесь к проблемам как к задачам, а не как к головоломкам. В любой ситуации сохраняйте спокойствие и внимательность. Нервы расшалились? Настойка боярышника, валерианы, просто вкусный чаек с медом помогут однозначно.

Шаг 5

Не стремитесь быть суперлидером и мегагероем. Потратите море времени и сил. Работа - это всего лишь работа, а не гонка по вертикали. И помните: ошибки делают все. Не бойтесь этого!

Шаг 6

Если вы любите свою работу, то любой день для вас не проблема. «Тяжелый понедельник» в том числе. Однако если вы изо дня в день выполняете свои обязательства через силу, ищите ту сферу деятельности, которая вам ближе, ту работу, от которой будете летать как на крыльях.

Но прежде составьте список плюсов и минусов своей деятельности, посмотрите, чего больше, и только тогда принимайте решение. Вспомните свои заслуги, похвалы, достижения. Возможно, не придется ничего менять.

Шаг 7

«Включите» золотое правило: на работе - работа, на выходных - отдых и развлечения. Ведь всему свое время и место. Не несите домой рабочие проблемы, просто выключите ту «кнопку», которая отвечает за работу.

Умейте по полной наслаждаться уик-эндом. Для кого-то это отдых на природе, для кого-то - много позитивного общения, новые впечатления, активная деятельность. Главное - отбросьте мысли о работе: вы целых два дня «на заслуженном отдыхе». И не сидите дома - выходите в люди или выезжайте на природу.

Шаг 8

Выходные прошли - хватит думать, мечтать, сожалеть о них. Настал понедельник! Хотя, если случилось что-то очень приятное, почему не вспомнить? Но не увлекайтесь. А то мысли о кутеже с друзьями или романтике субботней встречи перекроят все рабочие планы. В общем, главный принцип - «вовремя остановиться».

Все еще не любите понедельник? Зря: хороший день!