Рейтинг@Mail.ru

    Отзывы о компании Спортмастер #11

    Всего 21 отзыв

    Сортировать по: по дате | по последнему комментарию | по популярности

    Добавить свой отзыв Последние обновление: 28 августа 2014 года в 20:55
    мнение:

    Классный магазин! На скидках практически даром можно отличные вещи...

    Опубликовал Lissa 29 июля 2009 года в 10:17

    Классный магазин! На скидках практически даром можно отличные вещи купить. Рекомендую! Читать далее

    мнение:

    Самая крупная сделка по аренде недвижимости в 2009 году

    Опубликовал Позднякова Ирина 13 января 2010 года в 10:53

    Группа компаний "Спортмастер" и "Капитал Груп" (Capital Group) подписали договор аренды на 16,7 тысячи квадратных метров офисных площадей в принадлежащем девелоперу бизнес-центр "Авиатор". В "Авиаторе" разместится головной офис ГК "Спортмастер", а та... Читать далее

    мнение:

    Интернет-магазин "Спортмастера" - это что-то с чем-то. Мало...

    Опубликовал violetta 18 мая 2010 года в 12:54

    Интернет-магазин "Спортмастера" - это что-то с чем-то. Мало того, что нет нормальной оплаты сразу через интернет (принимаются только банковские переводы, которые часто идут не быстро), так еще и с доствкой тупят. Читать далее

    мнение:

    Знакомый устроился в Спортмастер (Митино). Присесеть нельзя....

    Опубликовал Капитанова Оксана 28 июля 2010 года в 15:31

    Знакомый устроился в Спортмастер (Митино). Присесеть нельзя. Работаешь от 8-12 часов в сутки. После рабочего дня нужно убирать зону. Оклад 6200, а остальное % с продаж, сколько продал, и получишь копеечку. Дофига штрафов. При увольнении замуты полные. Короче, НОРМАЛЬНЫЕ, адекватные люди, не идите ту... Читать далее

    мнение:

    В конце месяца составляется график работы на следуюший месяц,но он...

    Опубликовал Климко Дмитрий 24 ноября 2010 года в 19:05

    В конце месяца составляется график работы на следуюший месяц,но он может меняться как угодно и когда угодно и не один раз ,в выходной могут разбудить телефонным звонком и сказать чтоб в обед был на работе,и их не интересуют ваши проблемы; не любят работников уверенных в себе и которые имеют своё мне... Читать далее

    мнение:

    В управляющей компании вполне комфортно работать, дисциплина...

    Опубликовал Кривуля Андрей 12 января 2011 года в 17:37

    В управляющей компании вполне комфортно работать, дисциплина нестрогая, приходим в 9.30, в не пик сезона уходим в 4 час дня. Разве плохо? Правда в пик коллекции приходится работать не поднимая головы, но это же не всегда. Читать далее

    мнение:

    Ходила на собеседование пару недель назад на должность...

    Опубликовал Шоптенко Ирина 26 мая 2011 года в 9:58

    Ходила на собеседование пару недель назад на должность "Специалист по торговой марке Департамента логистики" - не понравилось. Ничего критичного, но как-то грубовато они там общаются, пальцы гнут. Первое собеседование отменили без уведомления. Когда я позвонила за два часа до назначен... Читать далее

    мнение:

    25 на испыталку, потом ровно 30, год без премий + нельзя брать отпуск...

    Опубликовал Высоцкая Елена 30 мая 2011 года в 10:48

    25 на испыталку, потом ровно 30, год без премий + нельзя брать отпуск летом и зимой. Читать далее

    мнение:

    На днях проходила тестирование на складе спортмастер....Хочется...

    Опубликовал Игнатова Лена 28 июня 2011 года в 13:22

    На днях проходила тестирование на складе спортмастер....Хочется спросить у руководителей,если им нужны господа из стран СНГ,то почему об этом не говорят в отделе персонала?Ведь они занимают наше личное время!! Сказать,что была шокирована человеком,который принимал тестирование-это ничего не ск... Читать далее

    мнение:

    Текучка бешенная ... Вопрос. почему спортмастер даёт рекламу в...

    Опубликовал Теплинская Марина 14 сентября 2011 года в 8:55

    Текучка бешенная ... Вопрос. почему спортмастер даёт рекламу в электричке? почему все сайты кипят объявлениями о связном, почему макдональдс долбит рекламу о персонале по телеку?. это ведь большие траты на рекламу. иногда даже очень большие. в больших компаниях, где много персонала трудно... Читать далее