Несколько простых и универсальных советов для тех, кто хочет построить успешную карьеру:
Делайте больше, чем от вас ожидают. Докажите, что вы ответственный работник.
Будьте инициативны. Не заставляйте долго просить вас.
Получайте новые навыки. Постоянно развивайтесь и стремитесь к совершенству.
Будьте лояльны к тем, с кем вы работаете.
Будьте терпеливы. Помните, что всему свое время.
Постарайтесь понять основную миссию вашей компании. Найдите способы помочь выполнить ее.
Ищите способы экономить средства вашей компании и сокращать ее расходы.
Предлагайте свои варианты решения проблем, даже если это не входит в ваши обязанности.
Проявляйте уважение к людям, окружающим вас – начальству, коллегам, подчиненным и клиентам.
Не бойтесь того, что вы можете чего-то не знать. Ищите ответы на интересующие вас вопросы.
Отвечайте за свои действия. Если вы виноваты, умейте это признать.
Никогда не сплетничайте. От сплетней одинаково страдает репутация двух людей – того. о ком говорят и того, кто говорит.
Никогда не говорите: “Это не моя работа”. Не считайте себя выше других. Лучше подайте коллегам хороший пример, взявшись за выполнение задачи, от которой отказались другие. Это обязательно будет замечено и оценено!
Обращайтесь за помощью, когда это необходимо.
Не стесняйтесь демонстрировать ваши сильные стороны.
Держите неприязнь к людям, которые вам не нравятся, в себе. Никогда не жгите мосты и не обижайте других, двигаясь по карьерной лестнице.
Не держите обиды. Жизнь не всегда справедлива. Проект, над которым вы хотели работать достался кому-то другому? Не переживайте и не зацикливайтесь на этом. Будьте доброжелательны и дипломатичны. Сосредоточьтесь на своем будущем и двигайтесь дальше. Затаенные обиды не способствуют продвижению карьеры.
Будьте скромны. Если ваш коллега не прав, не злорадствуйте и не повторяйте, как попугай: “Я же говорил!”.
Станьте незаменимым человеком. Пусть ваше отсутствие на работе сразу бросается в глаза.
Помогайте вашим коллегам, а они с радостью будут помогать вам в ответ.
Делайте больше, чем от вас ожидают. Докажите, что вы ответственный работник.
Будьте инициативны. Не заставляйте долго просить вас.
Получайте новые навыки. Постоянно развивайтесь и стремитесь к совершенству.
Будьте лояльны к тем, с кем вы работаете.
Будьте терпеливы. Помните, что всему свое время.
Постарайтесь понять основную миссию вашей компании. Найдите способы помочь выполнить ее.
Ищите способы экономить средства вашей компании и сокращать ее расходы.
Предлагайте свои варианты решения проблем, даже если это не входит в ваши обязанности.
Проявляйте уважение к людям, окружающим вас – начальству, коллегам, подчиненным и клиентам.
Не бойтесь того, что вы можете чего-то не знать. Ищите ответы на интересующие вас вопросы.
Отвечайте за свои действия. Если вы виноваты, умейте это признать.
Никогда не сплетничайте. От сплетней одинаково страдает репутация двух людей – того. о ком говорят и того, кто говорит.
Никогда не говорите: “Это не моя работа”. Не считайте себя выше других. Лучше подайте коллегам хороший пример, взявшись за выполнение задачи, от которой отказались другие. Это обязательно будет замечено и оценено!
Обращайтесь за помощью, когда это необходимо.
Не стесняйтесь демонстрировать ваши сильные стороны.
Держите неприязнь к людям, которые вам не нравятся, в себе. Никогда не жгите мосты и не обижайте других, двигаясь по карьерной лестнице.
Не держите обиды. Жизнь не всегда справедлива. Проект, над которым вы хотели работать достался кому-то другому? Не переживайте и не зацикливайтесь на этом. Будьте доброжелательны и дипломатичны. Сосредоточьтесь на своем будущем и двигайтесь дальше. Затаенные обиды не способствуют продвижению карьеры.
Будьте скромны. Если ваш коллега не прав, не злорадствуйте и не повторяйте, как попугай: “Я же говорил!”.
Станьте незаменимым человеком. Пусть ваше отсутствие на работе сразу бросается в глаза.
Помогайте вашим коллегам, а они с радостью будут помогать вам в ответ.
Комментарии: Добавить комментарий
При наших волчьих законах на поприще предоставления себя в качестве общественно значимой личности, соблюдая их, далеко (высоко) не укатишь, а скорее, будешь как белая ворона, хотя все они справедливы и правильны.
меня как бывшего юриста всегда веселят такие "заповеди", гипотеза есть, диспозиция тоже просматривается, а вот санкция где? ) типа когда в какой-то конторе вводятся подобные высокие моральные устои они определенно должны подкрепляться подкрепленным соцпакетом и ощутимыми поощрениями материального толка, мы же все люди, тупые и хотим только денег, нас моралью не запугаешь )
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.