Это только кажется, что всем офисным работникам отпуск снится в сладких снах. Есть такие личности, которые, отправляясь в отпуск, заранее предчувствуют каторгу. И на самом деле — умудряются вернуться из отпуска просто в виде «выжатый лимон».
Более того — по результатам соответствующих исследований, существует прямая взаимосвязь между профессией и умением пребывать в состоянии отпускного спокойствия. А также — адаптироваться после отпуска.
Итак, наука социология (и социологи, естественно) говорит, что сложность выхождения из отпуска связана не исключительно с длительностью отпускного периода, временем проведения отпуска или интенсивностью «отдыхания» - связана она с профессией «отпускника».
Итак, кто попал в список таких вот «трудновыходящих» из отпускного состояния?
Первые места в рейтинге — экономисты, HR-менеджеры и специалисты кадрового фронта. Представителям этих профессий, по статистике, приходится хуже всего после отпуска, пусть даже краткосрочного.
Далее — преподаватели. Краткосрочных отпусков у этих трудящихся, как правило, не бывает. Но если даже и сделать их таковыми — в дальнейшем это негативно скажется и на состоянии здоровья, и на качестве работы.
Следующие — дизайнеры, журналисты, менеджеры по работе с клиентами. Эти жалуются на трудность адаптации после отпуска несколько менее интенсивно — но от этого не менее горячо.
За ними следуют юристы, офис-менеджеры и аналитики. Всего на пару — тройку пунктов от них отстают психологи.
Замыкающие в списке (а значит — менее всего подверженные послеотпускному стрессу) — менеджеры по продажам, врачи, инженеры и руководители всевозможных уровней. Они на трудности послеотпускной адаптации практически не жалуются.
Более того — по результатам соответствующих исследований, существует прямая взаимосвязь между профессией и умением пребывать в состоянии отпускного спокойствия. А также — адаптироваться после отпуска.
Итак, наука социология (и социологи, естественно) говорит, что сложность выхождения из отпуска связана не исключительно с длительностью отпускного периода, временем проведения отпуска или интенсивностью «отдыхания» - связана она с профессией «отпускника».
Итак, кто попал в список таких вот «трудновыходящих» из отпускного состояния?
Первые места в рейтинге — экономисты, HR-менеджеры и специалисты кадрового фронта. Представителям этих профессий, по статистике, приходится хуже всего после отпуска, пусть даже краткосрочного.
Далее — преподаватели. Краткосрочных отпусков у этих трудящихся, как правило, не бывает. Но если даже и сделать их таковыми — в дальнейшем это негативно скажется и на состоянии здоровья, и на качестве работы.
Следующие — дизайнеры, журналисты, менеджеры по работе с клиентами. Эти жалуются на трудность адаптации после отпуска несколько менее интенсивно — но от этого не менее горячо.
За ними следуют юристы, офис-менеджеры и аналитики. Всего на пару — тройку пунктов от них отстают психологи.
Замыкающие в списке (а значит — менее всего подверженные послеотпускному стрессу) — менеджеры по продажам, врачи, инженеры и руководители всевозможных уровней. Они на трудности послеотпускной адаптации практически не жалуются.
Комментарии: Добавить комментарий
Ну если подходить к отпуску как к процессу лежания на пляже это каторга. А вот я читал, на каком-то из сайтов, что некоторые члены правительств прибалтийских государств, из бывших наших.)) едут в отпуск работать гасторбайтерами в развитые страны еврозоны. И я думаю такой сознательный дауншифтинг на время отпуска очень благодотворно скажется и на душевном и на физическом здоровье, и к тому же принесет какие-то наверное неплохие деньги. Хотя деньги заработанные созидательным физическим трудом, плохими не бывают.
Отпуск для того и дается, чтобы человек отдохнул, набрался сил и здоровья. Многие люди целый год ударно пашут только для того, чтобы целый месяц потом спокойно отдыхать на пляже.
Ударно пашем, чтобы ещё ударнее потрудиться в отпуске, а иначе - зубы на полку, отпуск - растратчик.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.