Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Люди \ Login \ Блог

    Самые нелепые оправдания для прогулов

    19.10.2012 19:10 0 комментариев

    Американский сайт по трудоустройству CareerBuilder сделал подборку самых оригинальных "отмазок" работников офисов, увильнувших от обязанностей на день-два

    Чем же на самом деле занимаются прогульщики в рабочее время? В основном, просто отсыпаются.

    Каждый третий американец в среднем шесть раз притворялся больным в прошлом году, чтобы не ходить на работу, говорится в исследовании рекрутингового портала CareerBuilder.

    Между тем, не все, кто решили пропустить работу, оказываются больными. В числе самых необычных оправданий портал приводит следующие: "У моей собаки случился нервный срыв", "Я посмотрел фильм Голодные игры и так расстроился, что не смог прийти на работу", "Мою бабушку пришлось эксгумировать для проведения полицейского расследования", "Мне стало плохо из-за того, что я слишком много читал", "Я случайно покрасила волосы в рыжий цвет", "Меня клюнула птица", "У меня застрял палец в водопроводном кране".

    Как оказалось, на самом деле 16% прогульщиков не идут на работу, чтобы выспаться, 34% - из-за того, что им просто "не хочется", 29% хотят отдохнуть и расслабиться, 15% срочно нужно выполнить какие-то поручения и только у 22% действительно назначен прием у врача.

    Тем, кто решил воспользоваться "липовыми" предлогами, чтобы не ходить на работу, следует проявлять осторожность. По данным CareerBuilder, около 30% работодателей проверяют, действительно ли их сотрудник болеет, позвонив ему домой или потребовав принести больничный лист. А 17% начальников признались, что им приходилось увольнять служащих за подобного рода обман.

    Как выяснилось, самым популярным месяцем для прогула работы является декабрь: не только потому, что именно в этом месяце обычно наступает эпидемия гриппа, но и потому, что в этот период многие решают, что работа мешает им осуществлять рождественские покупки.


    Теги: прогул , юмор

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.