Рейтинг@Mail.ru

    Спланируйте свое обучение заранее!

    Учебный центр ЦНТИ «Прогресс» открывает свои двери в новом учебном году. Приглашаем  руководителей и сотрудников секретариата, канцелярии, службы документационного обеспечения управления и архивных отделов на популярный семинар: «Современные требования к оформлению, хранению и архивированию документов с учетом изменений нормативной базы», Санкт-Петербург Обратите внимание на даты проведения семинара! 14  — 18 октября 2013 года , 11 — 15 ноября 2013 года,  27 — 31 января 2014 года. У Вас есть возможность спланировать и согласовать свое обучение заранее. Какие вопросы будут рассмотрены на семинаре?

    • Законодательное и нормативно-методическое регулирование делопроизводства
    • Практикум по оформлению управленческих документов.
    • Организация документооборота. Прием и первичная обработка. Регистрация и учет документов. Прохождение документов внутри организации.
    •  Контроль над исполнением документов.
    • Работа с обращениями граждан и документами, составляющими коммерческую тайну.
    • Средства автоматизации делопроизводства и документооборота.
    • Текущее хранение документов. Сводная номенклатура. Подготовка дел к хранению.
    • Организация экспертизы ценности документов. Положение об экспертной комиссии
    • Обеспечение сохранности документов. Комплектование архива.
    • Организация архива на предприятии. Основы содержания и функционирования архива.

     

    Отзыв участника семинара:

    Тюменцева М.В.,  начальник отдела документационного обеспечения МУП "БТИ г. Иркутска":

    Очень высокий профессиональный уровень лекторов, интересная подача материала, много практических примеров, освещены наиболее частые и серьезные ошибки в сфере делопроизводства и архивного дела, уделено достойное внимание изменениям нормативной базы.

    Ознакомьтесь с программой семинара, отзывами и условиями участия на официальной странице мероприятия.



    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.