Рейтинг@Mail.ru

    Как только вы получаете приглашение на повторное собеседование, есть соблазн думать, что работа уже у вас в кармане. Возможно, это и так, но предстоит сделать еще кое-что. Поэтому к нему необходимо готовиться также тщательно, как и к первому. Постарайтесь понять, благодаря чему вас рассматривают в качестве кандидата на эту работу.

    Возможно, потенциальный работодатель хочет получше узнать ваши личностные качества и интересы, чтобы, например, убедиться, что вы подходите для коллектива. А, возможно, на собеседование пригласят кого-то, кто будет оказывать на вас давление, чтобы посмотреть, как вы с этим справитесь. Подготовьте ответы на возможные вопросы, подобно тому, как вы это делали для первого собеседования, и убедитесь, что вы сами понимаете, в каких местах вы можете дать слабину.

    Стоит ли ожидать более трудных вопросов о вашем предыдущем опыте? Вполне! Поэтому держите наготове несколько примеров того, над какими проектами вам приходилось работать, а также с какими трудностями сталкиваться и как их преодолевать. Если вас вдруг просят провести формальную презентацию ваших навыков, убедитесь еще до собеседования, что вам предоставят для этого все необходимое оборудование (проектор, экран и т.д.).

    Подумайте еще раз


    Второе собеседование – это хорошая возможность подумать над тем, что вам приходило в голову, когда вы возвращались с первого. Если вы делали, какие-либо пометки во время первого собеседования или после него, пересмотрите их еще раз и составьте список вопросов, которые вы сможете прояснить, когда такая возможность представится.

    Также это повод серьезно задуматься, действительно ли вы хотите работать в этой компании или нет. Вам она нравится? Нет ли (даже легкого) смутного ощущения, что что-то не так? Если у вас есть стойкое ощущение, что эта компания/должность/работа не для вас, не надо ему сопротивляться, не смотря на всю привлекательность офиса или предлагаемой заработной платы.

    Не торопитесь


    Вам могут предложить работу прямо на месте. Независимо от того, насколько вы хотите получить ее, выразите свою благодарность, но… пока не принимайте предложение. Разумно будет попросить о времени подумать. Узнайте, когда необходимо, чтобы вы приняли окончательное решение. Вы делаете ответственный шаг, поэтому, неплохо, лишний раз убедиться, что он ведет в нужном направлении.

    Еще раз взвесьте все за и против и обсудите предложение с вашими друзьями или родными. Это поможет понять, вызывает ли оно у вас ощущение комфорта. Руководствуйтесь своим опытом и здравым смыслом и постарайтесь не терять его под воздействием волнительного момента. Используйте эту возможность, чтобы договориться о том, чего бы хотелось именно вам. Ведь речь идет о том, чтобы принять на себя обязательства, которые, возможно, будут длиться несколько лет, а не пару недель, поэтому не торопитесь.


    Теги: собеседование , трудоустройство

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.