Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Люди \ Tip_Top \ Блог

    Как устроиться на работу в Гонконге

    14.12.2012 11:54 0 комментариев

    Основная причина, почему иностранцы ищут работу в Гонконге – высокий уровень заработной платы. На практике, из-за очень большой конкуренции найти хорошую работу в Гонконге практически невозможно.

    Гонконг является одним из самых дорогих городов мира: не только недвижимость, но и цены на проживание там держатся на уровне Цюриха, Женевы, Осло. Аренда более-менее комфортабельной квартиры обходится в Гонконге в 5-10 тысяч долларов в год, при этом спрос на жилплощадь стабильно высокий.

    Помимо заработной платы, можно отметить такие положительные стороны работы и жизни в Гонконге, как прекрасно развитая инфраструктура, медицина, качественное образование для вас или для ваших детей. Словом, для тех, кто проживает в Гонконге на законных основаниях, в этом мегаполисе созданы прекрасные условия – вопрос только в том, как найти там работу.

    Первая проблема, с которой сталкиваются иностранцы в поисках работы в Гонконге – язык. Несмотря на то, что в там многие знают и понимают английский, после возвращения Гонконга Китаю китайский язык используется в мегаполисе все чаще и чаще. Вторая проблема – большая конкуренция и требование законодателя: иностранцы, которые хотят работать в Гонконге, должны доказать, что среди местных жителей не нашлось специалистов на вакансию, которую собираетесь занять вы.

    В результате, большинство иностранцев работают в Гонконге в филиалах своих же предприятий. Для тех же, кто все-таки готов попытаться самостоятельно найти работу в Гонконге, остается не так много вариантов: либо вы учите китайский язык, и тогда все двери азиатского мира открыты перед вами, либо вы отлично знаете английский, имеете хорошее образование и опыт работы – и тогда можете попробовать устроиться в следующих отраслях:

    - банковское дело и финансы

    - система образования

    - СМИ

    - гостинично-туристическая сфера.

    Для того, чтобы хотя бы попытаться получить должность в Гонконге в банковско-финансовой сфере, у вас должен быть большой опыт работы и лучше всего – опыт работы в азиатских странах.

    В системе образования ситуация такая же, как и с Китаем: Гонконг нуждается в преподавателях английского языка, однако требования к квалификации кандидатов здесь очень строгие: одним сертификатом о знании языка не обойтись, понадобится опыт работы преподавателем, отзывы с предыдущей работы, и.т.д. Зато, если вы сможете устроиться преподавателем английского языка в Гонконге, хорошие условия труда и высокая зарплата вам обеспечены.

    Что касается средств массовой информации, то в Гонконге очень много англоязычной прессы, которой требуются не только журналисты, но и корректоры, фотографы, редакторы, и.т.д. Здесь также потребуется опыт работы в прессе, но самое главное требование – отличное знание английского языка.

    Наконец, всегда можно попробовать устроиться работать в ресторане, баре или гостинице – в том числе и в Гонконге. Конечно, уровень зарплаты будет напрямую зависеть от вашей должности. Легче всего найти работу будет профессиональным поварам –  но высококвалифицированный повар сможет устроиться где угодно.

    Искать работу в Гонконге можно несколькими способами. Например, воспользоваться международными сайтами – базами данных вакансий, такими как http://www.monster.com.hk/index.html или местным гонконгским сайтом http://www.classifiedpost.com/

    Кроме этого, можно попробовать просматривать объявления в гонконгских газетах – например, в South China Morning Post или в журнале Hong Kong Magazine. Можно также напрямую искать вакансии на сайтах гонконгских предприятий, но здесь все будет зависит от вашего резюме, опыт работы и должности, на которую вы претендуете. Наконец, неплохая идея – съездить в Гонконг в качестве туриста, осмотреться и попробовать найти работу самостоятельно.


    Теги: Гонконг , трудоустройство

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.