Новый год и Рождество всегда овеяно ореолом зимней сказки, приятных сюрпризов и подарков. Даже если ваши коллеги убежденные трудоголики, не думайте, что им не будет приятно получить пусть маленькую и символическую, но все же очень приятную безделушку к празднику.
Опустим тот факт что подарки и сюрпризы "от компании", приуроченные к важным для сотрудников датам (как, например, Дни Рождения, юбилеи или Рождество с Новым Годом) являются одним из неизменных составляющих успешной мотивационной стратегии компании. Для мини-сувениров не всегда требуется огромный бюджет – не обязательно устраивать каждый раз "праздник с цыганами и медведями.
Итак, рассмотрим, что можно подарить сотрудникам на Новый год и Рождество. Существуют разные варианты корпоративных подарков, от традиционных сувениров до нестандартных решений.
• Сладкие подарки: наборы конфет, которые уже готовыми можно купить в любом супермаркете или магазине сладостей. Обычно дарятся тем сотрудникам, у которых есть дети. Если позволяет бюджет, так как такие наборы, особенно если они сделаны на заказ не очень дешевое удовольствие, сладкие наборы дарят каждому сотруднику компании.
• Брендовые подарки: предметы канцелярии, керамика, записные книжки, блокноты или другие мелочи с логотипом компании. Это довольно привычный вид "поздравлений", к которому еще можно приплюсовать календари на следующий год, коврики для мышек, ручки и так далее.
• Сувениры и сюрпризы: самый "позитивный" вид подарка, так как нередко компании тщательно продумывают подарки сотрудникам, стараясь подобрать тот, который точно понравиться, принесет нужные эмоции и не будет бесполезным. Это могут быть специально изготовленные елочные украшения, праздничные сувениры, игрушки с символикой года.
Некоторые компании практикуют шумные корпоративные тематические вечеринки в конце года. Для таких вечеринок компании могут также заказывать специальные тематические подарки. Например, если тема праздника – космос и звезды, то организаторы вечеринки могут заказать в качестве подарка для каждого из гостей сувениры, например, в виде реквизита из "Звездных Войн".
Нет единого правильного ответа на вопрос: "обязательно ли дарить подарки?". Это решается в каждой компании по-разному. Где-то традиционные праздники не отмечают вовсе, а где-то коллектив сам "сбрасывается" на подарки и само празднование. Тоже самое касается и празднования Дней рождений, именин и тому подобного. Все зависит от компании и принятых в ней правил. Естественно, будет считаться странным, если топ-менеджмент компании устраивает себе празднование и дарит подарки друг другу, а рядовые сотрудники "остаются с носом.
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.