Заместитель директора по персоналу
Отрасль: Кадровые службы, HRОписание профессии
Заместитель директора по персоналу
Краткое описание
В обязанности, заместителя директора по персоналу, входит обеспечение эффективного функционирования основных систем по управлению персоналом, организация внутренних коммуникаций, формирование кадровой политики.
Специфика профессии
Специальность требует управленческих качеств. Подразумевает стрессы и ненормированный рабочий день. Востребованность на рынке труда выше средней, зарплата высокая.
Необходимые качества
Профессиональные: владение ПК, знание законодательства, основ психологии, управленческие навыки. Личностные: организаторские способности, коммуникабельность, аккуратность, ответственность.
Обязанности
Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями компании, организация успешной качественной работы персонала всех звеньев, организация внутреннего контроля работы персонала.
Образование
Как правило, требуется высшее образование.
Карьера и зарплата
Зарплата по Москве – 35 000-50 000 рублей в месяц, в регионах – 25 000-45000 рублей в месяц. Карьерный рост в принципе возможен.
Статьи о профессии
Нет статей
